《劳动法》第三十二条就明确规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。”这里的情形包括()。

(2010年)《劳动法》明确规定的未成年工是指（ ）的劳动者。 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据《劳动法》的规定解除劳动合同（） 党员犯罪，有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分（纪律处分条例第三十二条）（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第三十二条规定，劳动者拒绝用人单位管理人员（）的，不视为违反劳动合同。 《山东省企业工资支付规定》是指除自然灾害、战争等不可抗力以及本规定第三十二条规定的情形外，企业未按时足额支付劳动者工资的行为（） 根据《劳动法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同 《反洗钱法》第三十二条规定的行为有哪些？ 《刑法》第三十二条规定，刑法的分类为（） 《劳动法》第二十五条规定：“劳动者有下列()情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。” 劳动法明确规定包括（　　）。 《第三十二条军规》是黑色幽默小说最重要的作品之一。() 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形的，劳动者可以立即解除劳动合同()。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形的，劳动者可以立即解除劳动合同（）。 根据《劳动法》规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位不得单方面解除劳动合同（） 根据《劳动法》，有（）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 劳动合同法第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反（ ）；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。 《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（） 《劳动合同法》规定有下列哪些情形的劳动合同终止？( 劳动法 《劳动法》明确规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者（） 劳同法第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反()；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。