单选题

员工请病假需要提交挂号单和诊断证明,无单据按照事假处理,病假按照当地最低工资标准的50%核算,实行半薪病假()

A. 正确
B. 错误

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单选题
员工请病假需要提交挂号单和诊断证明,无单据按照事假处理,病假按照当地最低工资标准的50%核算,实行半薪病假()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工请病假需要提交挂号单和诊断证明,无单据按照事假处理,病假不低于当地最低工资标准的50%核算,实行半薪病假()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工请病假,应在返岗后()内向人力资源部提交有效病假单据证明及发票
A.一周 B.1个工作日 C.3个工作日 D.5个工作日
答案
多选题
员工申请病假,需要提交什么证明()
A.二级(含)以上医院病假证明 B.买药单据 C.生病照片 D.无需交任何证明
答案
判断题
员工请病假需要提供医疗证明()
答案
单选题
请病假≥5天需提供医院证明、挂号单、病历本首页和记录页(或者医院发票)()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工因病、事假不能参加学习或培训的,事假出具单位主管领导批准的请假条,病假出具休工诊断证明,个体诊所的诊断证明无效,无请假条、诊断证明的按处理()
A.病假 B.事假 C.旷工 D.年假
答案
判断题
员工请病假应提交三级以上医疗部门或特约医疗单位的疾病诊断(病历)和病假证明(以公章为凭),病假达到3日及以上者,应另备齐病历本、就诊记录、病假证明、医药费单据等材料()
答案
多选题
员工因病申请病假必须在系统提交()至少其中一项证明,如暂时不能提交要按照事假申请,事后将证明提交至人力资源部
A.当日就医医院诊断证明 B.医院缴费单 C.医生开具病假条 D.私人诊所开具病假条
答案
单选题
员工请病假须提供真实病假证明,否则按照事假处理。病假2天及以内,须提供就医证明;病假3天以上、5天及以内的,须出具()以上医院病假证明;病假6天以上的,须提供三级甲等以上医院开具的病假证明
A.县区级 B.社区 C.三级甲等 D.三级乙等
答案
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