判断题

新人在入职前培训的过程中,出勤率达到95%,待分公司培训部将结训名单上传至SMS系统,销售支持根据名单发放培训津贴。该说法()

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在培训过程中,要注意培训工作要与( )相结合。 培训过程中的( )可作为培训项目改进的依据。 理论培训的互动原则是指在培训过程中提倡() 培训过程中,哪项可作为培训项目改进的依据?( ) 培训过程中常遇到的意外有()。 在培训过程中,还应该( )。 培训过程中发生的费用有( )。 培训师是培训过程中的唯一要素。 M公司在员工培训管理中,选择培训方法应在员工培训过程的( )。 受训项对培训的参与热情很高,出勤率和教学合作态度好,反映出受训者对培训的() 属于培训过程中的风险的是() 在培训过程中,小钱和小刘应该( ) 理论培训原则中的互动原则是指在培训过程中提倡()。 在培训过程中,培训评估的意义主要体现在()。 人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括()。 在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该() 当前,培训效果评估往往安排在培训结束之后,但是实际上在培训过程中进行效果评估也非常重要。在培训过程中进行效果评估的作用包括哪些 在培训过程中,培训评估的意义主要体现在上() —般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。 培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。
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