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新人在入职前培训的过程中,出勤率达到95%,待分公司培训部将结训名单上传至SMS系统,销售支持根据名单发放培训津贴。该说法()
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新人在入职前培训的过程中,出勤率达到95%,待分公司培训部将结训名单上传至SMS系统,销售支持根据名单发放培训津贴。该说法()
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新人在入职前培训的过程中,出勤率达到95%,待分公司培训部将结训名单上传至SMS系统,销售支持根据名单发放培训津贴。该说法()
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单选题
对培训出勤率低于培训课时()的学员,培训机构不得出具培训证明。
A.60% B.70% C.80% D.90%
答案
单选题
个人年度培训出勤率不得低于,如年度出勤率低于,则取消年度晋升资格()
A.80%;60% B.70%;60% C.80%;70% D.80%;80%
答案
判断题
每期培训班必须严格学员出勤率、到课率。
答案
判断题
每期培训班必须严格学员出勤率、到课率()
答案
多选题
新入职护士规范化培训过程中专业培训的时间应是()
A.2周-1个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月
答案
单选题
有效运力有效出勤率要达到。()
A.0.6 B.0.65 C.0.75 D.以上都不是
答案
判断题
培训出勤率及考核次数不达要求的,不会影响个人次年外送培训及评先资格()
答案
判断题
培训出勤率及考核次数不达要求的,不会影响个人次年外送培训及评先资格()
答案
单选题
在每次飞行培训过程中()
A.新手单独操作 B.必须在有经验的飞行人员指导下,方可进行练习飞行 C.如果现场没有经验的“飞行人员指导,新手之间可以互相摸索飞行
答案
热门试题
在培训过程中,要注意培训工作要与( )相结合。
培训过程中的( )可作为培训项目改进的依据。
理论培训的互动原则是指在培训过程中提倡()
培训过程中,哪项可作为培训项目改进的依据?( )
培训过程中常遇到的意外有()。
在培训过程中,还应该( )。
培训过程中发生的费用有( )。
培训师是培训过程中的唯一要素。
M公司在员工培训管理中,选择培训方法应在员工培训过程的( )。
受训项对培训的参与热情很高,出勤率和教学合作态度好,反映出受训者对培训的()
属于培训过程中的风险的是()
在培训过程中,小钱和小刘应该( )
理论培训原则中的互动原则是指在培训过程中提倡()。
在培训过程中,培训评估的意义主要体现在()。
人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括()。
在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()
当前,培训效果评估往往安排在培训结束之后,但是实际上在培训过程中进行效果评估也非常重要。在培训过程中进行效果评估的作用包括哪些
在培训过程中,培训评估的意义主要体现在上()
—般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。
培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。
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