单选题

在与新组建的团队启动项目后不久,项目经理发现团队成员对意见分歧极为直言不讳。若要在团队建设过程中鼓励进展,项目经理应该怎么做?()

A. 要求团队成员专注于完成任务
B. 营造一个反馈和肯定的环境.巩固支持团队的习惯
C. 强调团队成员之间达成共识以尽量减少冲突的重要性
D. 经常审查并评团队和项目绩效

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单选题
在与新组建的团队启动项目后不久,项目经理发现团队成员对意见分歧极为直言不讳。若要在团队建设过程中鼓励进展,项目经理应该怎么做?()
A.要求团队成员专注于完成任务 B.营造一个反馈和肯定的环境.巩固支持团队的习惯 C.强调团队成员之间达成共识以尽量减少冲突的重要性 D.经常审查并评团队和项目绩效
答案
多选题
在团队组建过程中,项目经理要向入选的团队成员说明()等。
A.项目目标 B.项目工作范围 C.人员分工 D.选择团队成员的标准 E.项目工作计划
答案
单选题
项目完成后,项目经理发现一些团队成员仍在从事项目活动。若要避免这个问题,项目经理应该先做什么?()
A.制定有效的经验教训收集步骤 B.对项目进行收尾 C.结束采购 D.制定有效的风险应对策略
答案
单选题
一名新项目经理负责管理一个正在进行中的项目,其中50%的项目团队成员均属于外包。项目经理发现外包团队成员交付的生产文档与公司标准不符。项目经理应该怎么做()
A.审查人力资源管理计划,教育这些资源遵循公司标准 B.遵循采购文件中描述的行动 C.开展绩效评估,然后开始终止过程 D.将工作重新分配给熟悉公司标准的团队成员
答案
单选题
项目执行过程中,项目经理发现大部分团队成员不去参考每周项目更新的内容。项目经理应该怎么做?()
A.制定一个签名日志,这样可以显示团队成员何时阅读了项目更新的内容 B.适当地修改沟通管理计划,以满足干系人对信息的需求 C.改善每周项目更新内容的排版涉及,以鼓励团队成员阅读 D.强行他们阅读,以便得到奖励
答案
多选题
在项目团队组建过程中,项目经理通常要向入选成员说明( )。
A.项目目标与意义 B.项目的工作范围 B.选择团队成员的标准 D.团队成员的具体工作计划 C.项目团队的费用来源
答案
单选题
项目经理观察到项目团队成员在项目开始时感觉没什么信心。在项目启动会议(Kick-Off Meeting)上,项目经理与团队成员进行头脑风暴的好处是()
A.让消极者离开 B.为团队成员灌输信心 C.从一开始就识别风险 D.帮助沟通
答案
单选题
项目经理观察到项目团队成员在项目开始时感觉没什么信心。在项目启动会上与团队成员开展头脑风暴会有什么帮助?
A.消极的个人从团队中离开。 B.给每个团队成员灌输信心。 C.一开始就识别到风险。 D.有助于计划沟通。
答案
单选题
项目经理负责管理一个为期三个月的项目,而项目发起人已经为该项目招募了项目团队成员。项目开展一个月后,项目经理发现某些团队成员的表现不及预期。项目经理应该怎么做()
A.与表现不佳的成员面谈 B.遵循人力资源管理计划 C.替换表现不佳的成员 D.参考风险管理计划
答案
多选题
项目经理拥有的项目团队的组建权包括()。
A.审核各类文件的权利 B.项目管理班子的组建权 C.项目管理团队的任免权 D.项目团队队员的选拔权 E.向项目采购团队下达指令的权利
答案
热门试题
在项目团队组建过程中,不属于项目经理要向人选的团队成员说明的内容是()。 项目团队包括项目经理在内共15人,团队遇到意外的问题后,又增加了团队成员。为什么项目经理了解项目沟通渠道如此重要?() 项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标,还要帮助团队成员完全理解()。 一个虚拟项目团队的成员在不同地点工作。一名团队成员错过其任务完成日期。项目经理发现该团队成员在添加一个其认为客户想要的小功能。项目经理应该做什么?() 项目团队包括项目经理共有15人。团队遇到意外问题,需额外增加团队资源。项目经理额外获取三名团队成员。为什么项目经理了解项目沟通渠道的数量很重要?() 项目经理发现项目团队实施的纠正行动,没有被记录,项目经理首先应该做什么() 与团队成员沟通的时候,敏捷项目经理应该() 项目经理为一个新的内容项目识别关键项目团队成员。若要令这些成员参与项目,项目经理应该怎么做?() 项目经理确定了团队成员后,要完成以下工作() 在对一项任务的检查中,项目经理发现一个团队成员正在用与WBS词典规定不符的方法来完成这项工作。项目经理应首先(  )。 在对一项任务的检查中,项目经理发现一个团队成员正在用与WBS词典规定不符的方法来完成这项工作。项目经理应首先() 在对一项任务的检查中,项目经理发现一个团队成员正在用与 WBS 词典规定不符的方法来完成这项工作。项目经理应首先 ( ) 。 一名关键的项目相关方要求团队成员对某项功能进行了一些小修改。团队成员认为该变更所涉及的时间很短。因此在没有通知项目经理的情况下,就实施了变更。在确认范围期间,项目经理发现了团队成员的修改在执行详细的分析之后,项目经理发现团队成员的初步分析并不完整。这项修改需要投入额外的人工量和时间。项目经理下一步应该怎么做?() 一名新团队成员入项目。由于新团队成员之前在公司没有任何风险管理经验,项目经理要求团队成员查看公司之前项目的项目文件。这是利用下列哪一项的实例?() 当与团队成员进行交互时,敏捷项目经理应该() 项目经理与团队定期举行虚拟会议。在执行阶段,项目经理注意到两名特定团队成员经常争辩和发生分歧,这导致会议超时并让团队其他成员分心。项目经理应该做什么?() 项目经理与团队定期举行虚拟会议。在执行阶段,项目经理注意到两名特定团队成员经常争辩和发生分歧,这导致会议超时并让团队其他成员分心。项目经理应该怎么做() 一名新团队成员加入项目由于新团队成员之前在公司没有任何经验,项目经理建议项目成员审阅公司以往项目的项目文件。这是利用下列哪一项的实例?() 项目经理在组建团队时制订沟通计划,必须明确()。 项目经理需要从不同职能经理获取团队成员,项目经理应使用什么?()
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