相关试题
换一换
绩效考核的评估主体，一般不包括（）。
A.上级 B.同事 C.工会 D.外部人员
答案
绩效考核的内容一般包括哪些？
答案
绩效考核文件一般包括的内容有（）
A.绩效考核制度和流程 B.绩效考核指标 C.绩效考核表 D.工作说明书
答案
绩效考核的主体包括 ( )
A.上级 B.同级 C.下级 D.个人 E.客户
答案
代维月度绩效考核评估一般应于（）完成并向省公司报备结果。
A.次月10日前 B.次月5日前 C.次月3日前 D.当月底
答案
本例中，绩效考核的主体包括（）。
A.上级 B.下级 C.专家 D.同事
答案
绩效考核周期一般分为月度、季度、年度考核（）
答案
绩效考核的方法不包括（）
A.目标管理法 B.等级评分法 C.行为锚定等级评价法 D.关键事件法
答案
绩效考核的维度不包括：（）
A.结果 B.能力 C.品质 D.行为
答案
绩效考核的内容不包括（）
答案
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团队绩效考核指标不包括（ ）。
绩效考核的目的不包括（ ）。
绩效考核的内容不包括（）
商业银行的绩效考核指标体系，一般应包括（ ）。
绩效考核的客观考核法一般适用于()。
采购绩效考核与评估的指标包括（）。
绩效考核的小流程不包括（）。
员工绩效考核的流程不包括()。
绩效考核的作用中不包括()。
系统的绩效考核方法不包括()。
绩效考核的目的中不包括（ ）。
绩效考核的作用不包括（）
绩效考核指标的类型不包括（）。
绩效考核指标设计方法不包括（）。
绩效考核项目不包括下列哪一项？（）
绩效考核体系一般由（）所组成
根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核遵循的原则不包括（）
政府部门绩效考核的主体包括（）、（）、（）和（）。
绩效考核的客观考核方法一般只适用于()。
绩效考核周期的原则不包括（）
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