登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
烟草职业技能鉴定
>
烟草营销师
>
绩效考核项目不包括下列哪一项?()
单选题
绩效考核项目不包括下列哪一项?()
A. 工作业绩
B. 工作方法
C. 工作能力
D. 工作态度
查看答案
该试题由用户983****33提供
查看答案人数:32146
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户983****33提供
查看答案人数:32147
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
绩效考核项目不包括下列哪一项?()
A.工作业绩 B.工作方法 C.工作能力 D.工作态度
答案
单选题
在绩效考核指标的分类中,根据绩效指标的性质来分,不包括下列那一项()
A.特征指标 B.行为指标 C.工作态度考核指标 D.结果指标
答案
单选题
下列哪一项不属于绩效考核者的成见效应()
A.部下反调 B.骤变效应 C.自我比较效应 D.盲点效应
答案
单选题
当前,企业对员工的绩效考核项目不包括( )。
A.工作业绩 B.工作能力 C.工作态度 D.工作计划
答案
单选题
根据绩效考核的内容划分,下面那一项不属于绩效考核的内容()
A.工作业绩 B.工作能力 C.工作要项 D.工作态度
答案
多选题
绩效考核项目包括()。
A.工作业绩 B.工作能力 C.工作态度 D.工作状态
答案
单选题
作为人力资源管理的一项重要职能,绩效考核的功能不包括()
A.审核功能 B.管理功能 C.沟通功能 D.激励功能
答案
单选题
绩效管理循环中的绩效计划不包括下列哪一项()
A.名称确认 B.任务确认 C.指标确认 D.权重确认
答案
单选题
绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,绩效考核的目的是()。
A.帮助员工职位晋升,促进企业获取利润 B.促进员工个人目标和企业目标的一致性 C.帮助企业监控员工的工作情况 D.促进员工个人
答案
单选题
绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,绩效考核的目的是()
A.帮助员工职位晋升,促进企业获取利润 B.促进员工个人目标和企业目标的一致性 C.帮助企业监控员工的工作情况 D.促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
答案
热门试题
绩效考核项目应包括()。
绩效考核项目主要包括()
绩效考核的方法不包括()
绩效考核的维度不包括:()
绩效考核的内容不包括()
团队绩效考核指标不包括( )。
绩效考核的目的不包括( )。
绩效考核的内容不包括()
下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )
下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )。
绩效考核项目主要包括什么()
绩效考核的小流程不包括()。
员工绩效考核的流程不包括()。
绩效考核的作用中不包括()。
系统的绩效考核方法不包括()。
绩效考核的目的中不包括( )。
绩效考核的作用不包括()
绩效考核指标的类型不包括()。
绩效考核指标设计方法不包括()。
绩效考核的评估主体,一般不包括()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP