多选题

我国会计专业人才评价包括______。

A. 初级、中级、高级会计人才机制
B. 会计行业领军人才的培养评价
C. 对会计人员的表彰奖励
D. 会计人员整体素质的培养评价

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多选题
我国会计专业人才评价包括______。
A.初级、中级、高级会计人才机制 B.会计行业领军人才的培养评价 C.对会计人员的表彰奖励 D.会计人员整体素质的培养评价
答案
多选题
我国会计专业人才评价包括(  )
A.. 初级、中级、高级会计人才机制 B.. 会计行业领军人才的培养评价 C.. 财政部和地方财政部门对先进会计工作者的表彰奖励 D.. 会计人员整体素质的培养评价
答案
多选题
我国会计专业人才评价包括()。
A.初级、中级、高级会计人才评价机制 B.会计行业领军人才的培养评价体系 C.对会计人员的表彰奖励 D.会计人员整体素质的培养评价
答案
多选题
我国的会计专业人才评价机制包括()。
A.初级会计人才评价机制 B.中级会计人才评价机制 C.高级会计人才评价机制 D.会计行业领军人才培养评价机制
答案
多选题
以下属于会计专业人才评价内容的有( )。
A.会计专业技术资格考试 B.注册会计师考试 C.会计行业领军人才的评价 D.先进会计人员的表彰奖励
答案
主观题
关于我国会计专业职务
答案
判断题
国家取消会计从业资格证考试也是为了促进会计专业人才和想从事会计行业的非会计专业人才提高自身素质,在压力下努力提升自己.
答案
主观题
根据《会计专业职务试行条例》的规定,我国会计专业职务为分哪几级?
答案
多选题
我国会计专业技术资格分为()
A.初级资格 B.中级资格 C.高级资格 D.特级资格
答案
多选题
我国会计专业技术职务分别规定为()。
A.高级会计师 B.会计师 C.注册会计师 D.助理会计师 E.会计员
答案
热门试题
我国会计专业技术人员目前已达()人。 我国已初步形成了一个包含会计从业资格、初级、中级、高级会计专业技术资格(含全国会计领军人才)的具有梯度发展级次的会计人才培养评价体系。 不属于我国会计专业技术资格的是( )。 根据国家“十三五”的规划,我国会计行业形成了初级、中级、高级层次清晰、相互衔接、体系完整的会计专业技术资格评价制度. 会计专业职务包括() 会计专业职务包括() 推进社会工作专业人才评价和激励工作,要求建立以()为基础,科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制。 会计专业职务不包括( )。 建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是:坚持以职业道德、能力和业绩为导向,以社会工作专业人才(  )评价为基础,逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。 我国高校的专业人才培养方案通常指的是()。 人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点,《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从( )等方面对人才评价激励提出了具体要求。 《规划》对建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是:坚持以职业道德、( )和( )为导向,以社会工作专业人才职业水平评价为基础,逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。 下列哪句话体现了我国冰雪专业人才短缺的问题? 下列哪句话体现了我国冰雪专业人才短缺的问题?() 按照《会计专业职务试行条例》规定,会计专业职务分为( )。 制定专业人才培养目标的依据不包括() 根据《社会工作专业人才酞伍建设中长期规划(2011—2020)》,2020年我国社会工作专业人才总量目标为()万人。 《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》指出,社会工作专业岗位开发和专业人才使用是社会工作专业人才队伍建设的根本。社会工作专业人才重要的用武之地有哪些?(  ) 在我国,会计专业技术资格是指担任会计专业职务的任职资格,包括助理会计师、会计师、高级会计师、注册会计师四个级别() 《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》指出,目前我国社会工作专业人才队伍建设的现状是()。
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