单选题

马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型()。

A. 多维立体组织
B. 矩阵模型
C. 流程型组织
D. 模拟分权组织

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根据马尔可夫模型计算,该企业2020年生产主管的数量是() (名词解析)隐马尔柯夫模型(HMM) 隐马尔可夫模型三个基本问题以及相应的算法说法错误的是() 马尔可夫模型是从物理学中借鉴过来的一种定量预测方法() 马尔科夫链是指数学中具有马尔可夫性质的离散事件随机过程() 企业人力资源需求预测的技术包括德尔菲法、马尔可夫模型、时间序列分析法、回归分析法、转换比率分析法() 对组织内部人力资源供给的预测,常用的方法有:马尔可夫分析法、档案资料分析法和 下面哪句话正确描述了马尔科夫链中定义的马尔可夫性()。 CRF(条件随机场)和HMM(隐马尔可夫模型)之间的主要区别是什么()。 在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是()。 马尔可夫(Markov)过程的基本特点是() 下列关于马尔科夫模型的描述不正确的是 ( ) 根据马尔可夫模型法计算,该企业2019年业务员的内部供给量为()人。 马尔科夫分析方法的基本思想是()。 马尔科夫分析方法的基本思想是(  )。 马尔可夫预测法是基于()原理而建立的。 对组织内部人力资源供给的预测,常用的方法有:马尔可夫分析法、档案资料分 析法和( ) 中国大学MOOC: 下面哪句话正确描述了马尔科夫链中定义的马尔可夫性( ) 根据马尔可夫模型法预测,该企业2024年市场主管的内部供给量为()人。   马尔科夫分析是一项定量技术,可以是不连续的或者连续的。下列属于马尔科夫分析法特点的有()。
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