多选题

组织应采取适宜措施,推动互动创新和持续优化,不断打造信息环境下的新型能力,稳定获取与组织战略相匹配的可持续竞争优势()

A. 数据
B. 工业技术
C. 业务流程
D. 信息技术

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多选题
组织应采取适宜措施,推动互动创新和持续优化,不断打造信息环境下的新型能力,稳定获取与组织战略相匹配的可持续竞争优势()
A.数据 B.工业技术 C.业务流程 D.信息技术
答案
单选题
组织应围绕拟打造的新型能力,根据两化融合,主动管理实施与运行过程,推动四要素的互动创新和持续优化,以确保稳定获取预期目标()
A.战略规划 B.实施方案 C.管理手册 D.目标
答案
单选题
挖掘这一核心要素的创新驱动潜能,推动和实现数据、技术、业务流程、组织结构四要素的互动创新和持续优化()
A.数据 B.技术 C.业务流程 D.组织结构
答案
多选题
组织应不断推进的互动创新()
A.数据 B.技术 C.业务流程 D.组织结构
答案
多选题
持续推进关中协同创新发展,推动高科技产业园区配套协作,壮大,加快打造全国知识创新、技术创新和成果转化的重要策源地()
A.技术 B.知识密集型产业 C.总部经济
答案
单选题
管理者代表的职责之一是应用信息技术推动的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力()
A.技术.管理 B.技术.业务 C.流程.组织结构 D.业务流程.组织结构
答案
主观题
()是组织为了应对外界环境的不断变化,应该不断地通过持续性的学习,让组织中个人、团队、组织整体间有良好的互动。引导知识及行为的改变,并与工作相结合,强化组织创新和成长,以维持竞争力。
答案
主观题
为什么要实现理论创新和实践创新的良性互动
答案
多选题
组织应按照所形成的规定,有效地开发利用数据,加速的同步创新和持续优化,并保留文件化信息()
A.数据 B.技术 C.业务流程 D.组织结构
答案
多选题
创新政府治理,打造服务型政府,应将组织结构优化为()
A.递阶式 B.条块化 C.大部门 D.协同性 E.集成化
答案
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纠正、纠正措施、持续改进、突破性变革、创新和重组都是改进的例子() 创新和解决问题之间是一个互动的过程,互动的过程中需要创新思维。 创新和解决问题之间是一个互动的过程,互动的过程中需要创新思维() 组织应构建基于新型能力赋能的业务创新转型体系,螺旋式推动,建立持续推进业务升级和创新转型迭代优化循环的过程联动方法。以下说法正确的包括() 企业文化:创新:激发组织活力,推动,持续提高创新能力和运营水平() 从创新的组织程度上看,创新分为有组织的创新和()。 从创新的()上看,创新分为自发创新和有组织创新 价值体系优化、创新和重构是数字化转型的() 为了持续满足要求,并针对未来需求和期望采取适当行动,组织除了_纠正_和__,还有必要采取各种形式的改进,如突破性变革.创新和重组。 从创新的组织程度上看,创新可分为自发创新和有组织的创新() 优化、创新和重构是数字化转型的根本任务() 从创新的内容看,创新包括组织创新、技术创新、目标创新和()等 组织应采取适宜措施,确保对数据开发利用的形成共识() 在技术革新和发明创造的过程中,不断发现并解决矛盾,是推动技术系统持续进化的动力。 创新和完善宏观调控方式,,按照()的要求,完善宏观调控,采取相机调控、精准调控措施 推动能源发展方式转变,需要从我国能源工业发展的现实出发,把握国际能源发展特征,顺应()的潮流,以体制机制创新和科技创新为动力,推动能源开发利用方式变革,优化能源配置格局。 中国大学MOOC: ________和市场经济的持续互动创造了现代国际体系,并通过中心-边缘关系推动其不断扩张。 推动产业不断优化升级的主导因素是( )   科技创新统计中,创新可分为产品(服务)创新、工艺(流程)创新、组织(管理)创新和营销创新。(  ) 科技创新统计中,创新可分为产品(服务)创新、工艺(流程)创新、组织(管理)创新和营销创新。  
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