我国教师聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及（）

聘任教师的形式有（） 教师聘任制度的形式有（） 教师聘任的形式主要有以下几种（）. 高级工、主管聘任期满，续聘人员应在聘任期满前3个月填写《晋级（续聘）申请表》（见附件1）提出续聘申请（） 用人单位因某种原因不宜继续聘任教师，双方解除合同关系是（） 下列不属于聘任教师的形式有（　　）。 我国教师享有的权利有（） 我国教师享有的权利有（） 试述教师聘任制度的概念及聘任形式。 我国教师享有的权利及要承担的责任和义务有哪些? 我国教师法规定,教师有下列情形的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘的是（） 我国教师继续教育形式灵活多样，可归为（）。 聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（），可以连续聘任。 《中华人民共和国教师法》规定，学校可以有解聘教师的权利。以下不属于解聘教师情形的是(   )。 兼职培训教师出现下列（）情形之一的，解除聘任协议，解聘兼职培训教师资格。 我国教育形式构成主要有() 我国教师教育存在的主要问题包括（）。 我国教师培养的主要渠道是（）和（）。 教师聘任制的形式包括（） 我国教学组织形式的辅助形式有（）