主观题

()是在不知道用人单位是否需要聘人的情况下自荐求职,()是在获知用人单位公开招聘职位的情况下自荐求职。

查看答案
该试题由用户582****26提供 查看答案人数:37985 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户582****26提供 查看答案人数:37986 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
()是在不知道用人单位是否需要聘人的情况下自荐求职,()是在获知用人单位公开招聘职位的情况下自荐求职。
答案
判断题
应聘信是在不知道用人单位是否要聘人的情况下自己向用人单位自荐谋求职位的信函文书
A.对 B.错
答案
单选题
应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下,向用人单位介绍自己的基本情况,标明自己就业意向的一种书信。
A.错误 B.正确
答案
单选题
应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下,向用人单位介绍自己的基本情况,标明自己就业意向的一种书信()
A.正确 B.错误
答案
主观题
()又称自荐信或自荐书,是求职者向用人单位表达自己的求职意愿,以求录用的一种专用信件
答案
判断题
求职信也叫自荐信,是求职者以书面形式向用人单位提出求职请求的文函。
答案
主观题
求职信也叫自荐信,是求职者以 的方式向用人单位申请某个职位的一种专用书信
答案
单选题
在调查对象不知道的情况下实行的观察是()。
A.简单观察 B.复杂观察 C.参与观察 D.实验室观察
答案
单选题
面试者不知道求职单位的立足之本,是因为对什么没有准备充分:
A.了解应聘组织 B.明确要给雇主留下的印象 C.准备职业胜任 D.思考面试中如何表现
答案
单选题
在下列哪种情况下,用人单位需要支付经济补偿:( )
A.自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知而劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位书面通知劳动者终止劳动关系 B.非全日制用工情况下用人单位通知劳动者终止用工 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止 D.用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同,并已经按照该法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付了赔偿金
答案
热门试题
在不知道()的情况下,不准调节辊缝轧钢。 在不知道()的情况下,不准调节辊缝轧钢 在不知道总体比例的情况下,总体比例取0.5。 什么事情是天不知道地知道,你不知道我知道? 什么事情是天不知道地知道,你不知道我知道? 我不知道自己是谁,也不知道自己的价值() 在还不知道业主年纪的情况下,一般称呼“老师”() 用人单位通过求职者简历中的学历情况来了解求职者的智商及情商。 用人单位招聘时,最看重的是求职者的() 据调查,大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金”,这体现了需要层次理论中的() 签订劳动合同时,劳动者有了解用人单位有关职业岗位方面情况的权利,同时也有告知用人单位与求职相关情况的义务() 下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的是()。 下列情况下用人单位不得解除劳动合同的是: 签订劳动合同时,劳动者有了解用人单位有关职业岗位方面的情况的权利,同时也有告知用人单位与求职相关情况的义务() 个人求职指导是沟通求职者和用人单位的有效途径。下列属于求职指导工作内容的是() 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同由用人单位决定是否有效() 自己不知道,别人也不知道的部分,称为(  )   自己不知道,别人也不知道的部分,称为(  )   自己不知道,别人也不知道的部分,称为()   你在换乘地铁,不知道换乘是否需要重新买票时,可以这样进行询问:( ???)
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位