能够维持良好的，是员工士气高昂及纪律严谨的体现。（）

优良的工作环境和良好的心里预期会使企业员工从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的效应。这体现了企业文化的（）作用 全通道式沟通使成员之间的满意度差异较小，士气高昂，具有良好的合作氛围，但是这种结构易于造成管理上的混乱，有时会影响工作效率（） 通过沟通，领导者可以了解员工的士气、态度和意见，这体现了沟通的情绪表达功能（） 下面几种招聘方式最能提高员工士气的方式是 该公司发展早期内部关系融洽、员工士气高涨，推动了公司发展迅速，这体现了（）的观点。 提升员工士气的口号（）（）（公司发文--深圳中2020年月度及年度奖项） 商业计划书中的文档问题能够体现出一个创业团队是否勤奋和严谨()。 在（）方式中,员工具有较为满意的情绪,员工士气较高 ()包括针对各部门的业务规划、执行能力及员工士气等方面因素的诊断分析。 内部招聘有利于激发员工的士气。() 良好的班表安排，我们的员工将会由于生活、学业及工作，两者或三者时间上良好的计划与分配而感到充实且愉快，进而提升服务员的士气，降低离职率（） 企业安全文化是全体职工安全素质和良好习惯的体现，是的总和，体现为全体员工的安全态度、思维程度及采取的行为方式（） 组织成员士气高昂，具有比较一致的满意度，沟通渠道不多，具有这种特点的正式沟通形态的是（） 这首诗一共三章，每章5句。以复沓的形式，表现了秦军战士出征前的高昂士气（） 下列不能体现说明文严谨特点的是（） 企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极正面的影响。总的说来，质量文化具有（）功能。 企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极正 面的影响。总的说来，质量文化具有（）功能 企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极正面的影响，总的来说，质量文化具有（）功能 通过领导活动调动组织成员的积极性，使其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动，被成为（） （）是员工个人职业能力的重要体现，体现员工的反应速度及专业知识水平的高低。