为鼓励利用科技手段创效节支，重点奖励的项目是：（）。

增效节支的科技项目包括（） 用于科技增效节支的奖励，在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的（）。 在科技增效节支的奖励中分为考核和考评两项，其中，考核占奖励额度的：（）。 在科技增效节支的奖励中分为考核和考评两项，其中，考核占奖励额度的（） 科技节支项目以（）年内作为考核实效期。 对科技增效节支项目的考核，按A、B、C、D实行分类，其中A类是指：（）。 持续完善安全考评奖惩机制，坚持奖惩结合，充分利用评先树优、绩效奖励等手段鼓励一线员工主动（） 科技节支分析总结的内容包括：（）。 对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才，鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。 通过项目专项创效，分部分项工程取得净利润率以上，对超过的利润进行考核奖励（） 对于参与国家科技计划项目的高技能领军ren才，鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励（） 坚持把内部市场化管理做为成本控制、挖潜创效的重要手段，通过流程再造、建立标准工序、激发内部活力，实现了矿井经济效益最大化，从节支降耗入手，实施（）管理 科技增效节支工作以（）为单位，按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。 站段的科技节支工作在每年第四季度申报科技节支考核表的同时还应做好哪些工作？ 科技增效节支工作以各（）为单位，按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。 科技节支工作领导小组负责的日常工作是：（）。 段科技增效节支工作，由（）具体组织和落实。 鼓励员工积极创新，按照集团奖励加分规则，为分公司赢得加分奖励的，年度绩效考核：国家科技进步奖每项加分（） 科技节支分析总结的内容包括哪四个方面？ 站段科技节支考核表上报时应注意哪些问题？