分权式的领导总比独裁式的领导更有效

按（）划分，领导者风格类型分为集权式领导者和民主式领导者。 民主式的领导风格一定优于权威式的领导风格。 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。 将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。 将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是()。 在面对下属时，领导者的强硬、独裁的措施是有效管理的保证。（） 5.有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即() 在管理方格中,最有效的领导力式是（） 第9题:有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即 重人式领导方式 放任式领导方式 情境领导理论认为，有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度，下属成熟程度低，宜采用命令式领导方式（） 情境领导理论认为，有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度，下属成熟程度低，宜采用命令式领导方式。 情境领导理论认为，有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度，下属成熟程度低，宜采用命令式领导方式。 普雷斯顿认为参与式领导与监督式领导对课堂管理有不同的影响。 以下哪项是家长式领导的领导行为？ 领导工作的作用在于更有效、更协调地实现（）。 为了使执行更有效，领导干部必须掌握的原则是（） 重事式领导方式 按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和均权型领导（）