重人式领导方式

有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（ ）。 管理侧重微观计划，领导更加注重宏观规划，管理更注重事，而领导更注重人。 管理侧重微观计划，领导更加注重宏观规划，管理更注重事，而领导更注重人。 根据领导方格理论，注重人际关系、不关心生产任务的领导风格是() 5.有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即() 管理系统理论认为，参与式的领导方式是效率较高的一种领导方式。 简述专断式行政领导方式的内涵。 简述放任式行政领导方式的内涵。 简述民主式行政领导方式的内涵。 第9题:有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即 根据行政领导者作用于被领导者的方式，可将行政领导方式分为（）。①激发鼓励式②疏导说服式③榜样示范式④强制命令式 在“独裁式”的领导方式和极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式，哪种方式好与不好，关键取决于各种主客观因素，这种观点是()的观点。 按照领导生命周期理论，低工作、低关系式（）领导方式。 按照领导生命周期理论，高工作、低关系式（）领导方式。 根据三种领导方式理论，下列描述符合放任式领导的有：（）。 根据三种领导方式理论，下列描述符合放任式领导的有：（） 根据领导者运用职权方式的不同，可以将领导方式分为专权、民主和放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()。 根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式分为集权、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）   根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）。