常用的脱产培训方法有（）
A. 授课法
B. 情景模拟法
C. 师带徒法
D. 行动学习法
E. 案例研究法
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常用的脱产培训方法有（ ）。
A.演讲法 B.情景模拟法 C.师带徒法 D.初级董事会法 E.案例研究法
答案
常用的脱产培训方法有（）
A.授课法 B.情景模拟法 C.师带徒法 D.行动学习法 E.案例研究法
答案
下列属于常用的脱产培训方法的有（）
A.讨论法 B.情景模拟 C.师带徒 D.初级董事会 E.案例研究法
答案
常用的脱产培训方法包括 ()。
A.演讲法 B.案例研究法 C.情景模拟法 D.行为示范法 E.师带徒
答案
常用的脱产培训方法主要有（）
A.教练 B.授课法 C.案例研究法 D.工作轮换 E.情景模拟法
答案
常用的脱产培训方法中，最普遍也是最基本的培训方法是（ ）。
A.授课法 B.讨论法 C.案例研究法 D.网络培训法
答案
常用的脱产培训方法中，最普遍也是最基本的培训方法是（）
A.授课法 B.讨论法 C.案例研究法 D.网络培训法
答案
下列各项不属于常用的脱产培训方法的是（）
A.授课法 B.情景模拟法 C.师带徒法 D.案例研究法
答案
脱产培训效果的评估的方法有（）
A.根据受训者是否满意进行评估 B.根据受训者考试分数评估 C.根据受训者是否获得证书进行评估 D.通过调查表或报告书进行评估 E.通过领导点评进行评估
答案
脱产培训的方法包括（）
A.授课法 B.案例分析法 C.角色扮演法 D.工作轮换
答案
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脱产培训效果的评估一般有哪些方法
脱产培训效果的评估一般有哪些方法？
属于脱产培训的方法是（ ）。
脱产培训的方法不包括（ ）。
常见的脱产培训方法包括（ ）。
(2019年5月)脱产培训效果的评估的方法有（ ）。
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员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。
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员工参加集中脱产（）天以上的各类脱产、半脱产培训，均须携带《员工教育培训证书》。
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