社团组织与工作人员属于我国可以适用有关劳动法律法规的劳动关系主体，他们之间所发生的争议也属于劳动争议的范畴。

地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（ ） 地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）： 行政组织与社团组织有何区别？ 任何组织和个人对于违反劳动法律法规的行为有权（） 中国工程咨询协会属于（ ）行业性社团组织。 公共关系协会等公关专业性社团组织，是非官方和（ ）的群众社团组织。 企业劳动规章制度与劳动法律法规的不同之处（） 根据我国有关劳动法律法规的规定，用人单位与劳动者劳动关系一经确定，用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供等（） 根据我国有关劳动法律法规的规定，用人单位与劳动者劳动关系一经确定，用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供（）等。 劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。 劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。 劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（）。 劳动法律法规的基本特点是（） 农民专业合作组织与民间社团组织有什么联系？ 农民专业合作组织与民间社团组织什么区别 农民专业合作组织与民间社团组织有什么联系 宣传劳动法律法规不是劳动保障监察的职责。 检疫审批工作人员应熟悉进境__、__等法律法规及相关规定。应选（） 公共关系协会等公共关系专业性社团组织，是非官方和（）的群众社团组织。 我国劳动法律法规对集体合同的()提出了明确的要求。