当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化（）

在企业使命中能反映企业基本价值观、企业的行为准则的是（ ） 企业价值观 从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经了（）的价值观阶段 企业价值观就是高层领导的价值观。() 企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。 企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式（） 企业文化是企业形成的企业信念、价值观、（）等传统和习俗的总和 企业的价值观，就是企业的财富观、（）、时间观、审美观、（）等“微量”价值观的总和。 企业价值观是黑色价值观的时代是（） 企业价值观是（） 企业价值观是（） 企业的价值观（） 企业价值观的最终目标是使()成为企业价值观的实践者。 企业理念就是企业的价值观。（ ） 企业价值观是企业（）的核心 企业理念就是企业的价值观（） 企业价值观的修正就是对原有价值观的（） 文化价值观的不同可能对企业视觉识别形成制约（） 在设计企业价值观时要遵循（）原则 企业价值观的修正就是对原有价值观的否定（）