单选题

竞聘述职报告针对的是某一岗位,使用()向组织和群众介绍自己、展示自己、推荐自己。

A. 第一人称
B. 第二人称
C. 第三人称
D. 均可

查看答案
该试题由用户892****39提供 查看答案人数:28672 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户892****39提供 查看答案人数:28673 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
集团公司所属单位党委[]组织党支部书记向支部全体党员及群众代表和上一级党组织进行双向述职,接受党员群众评议和上一级党组织点评() 从功用上进行分类,述职报告可分为任期述职报告和年度述职报告() 代表机关或某一部门的述职报告,可以省略称谓。() 某公司对人力资源总监、财务总监和市场总监三个岗位实行公开竞聘,竞聘人可以同时竞聘多个岗位。统计竞聘人提交的结果,有 21 人竞聘人力资源总监,15 人竞聘财务总监,12 人竞聘市场总监,若竞聘至少一个岗位的共有 30 人,则三个岗位都竞聘的人数最多有多少人() 根据《国家电网公司岗位竞聘管理规定》,首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的,低层级岗位竞聘到高层级岗位的,下级单位竞聘到上级单位管理机关的,须进行试岗。试岗期一般为个月() 述职报告就是任职者个人向上级部门和本单位群众所作的任职以来工作情况的报告。 述职报告就是任职者个人向上级部门和本单位群众所作的任职以来工作情况的报告() ()是针对某一专门的题材进行分析的报告 公开竞聘:选拔销售部门负责人助理岗位、销售部相关职能专员岗位,原则上实行公开竞聘、择优录用,公开竞聘由__会同相关区域、子公司组织() 凡具备竞聘资格条件的辅警,可通过个人报名、群众举荐和组织推荐等形式报名() 向上级呈送的述职报告,应写明呈送机关;口头述职报告应使用恰当的称谓。( ) 述职报告就是任职者个人中上级部门和本单位群众所作的任职以来工作情况的报告() 述职报告的结语部分一般包括三个方面的内容:岗位职责、指导思想和概括评价。() 竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力,产生()岗位人选的方法。 基层党组织每年向上级党组织报告1次工作,每年开展1次基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,向公司党委述职,基层党支部书记向上级党总支部述职() 述职报告是指各级机关、团体和企事业单位的工作人员,就自己任职期间的岗位责任执行情况进行自我总结和评估,向上级领导和群众汇报的一种文体。() 内部竞聘原则上原则上()组织开展一次,遇特殊岗位一事一议? 向上级呈送的述职报告,应写明呈送机关;口头述职报告应使用恰当的称谓。()(1.0分) 根据《国家电网公司岗位竞聘管理规定》,岗位竞聘工作程序中,各级招聘单位通过内部市场信息平台,发布岗位竞聘信息,明确等() 下属向部门经理递交一份述职报告,属于以下哪种沟通方式()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位