单选题

根据古典宏观理论,降低工资将导致()

A. 总产出增加
B. 总产出减少
C. 总产出不变
D. 总产出变化不确定

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单选题
根据古典宏观理论,降低工资将导致()
A.总产出增加 B.总产出减少 C.总产出不变 D.总产出变化不确定
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根据古典宏观经济理论,价格水平降低对劳动市场的影响()
A.供大于求 B.求大于供 C.充分就业 D.小于充分就业
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效率工资理论认为,厂商在面临持续失业时可能不会降低工资,因为厂商()。
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主观题
在凯恩斯的理论中,为什么降低工资不是解决失业的最好方法( )
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单选题
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A.正确 B.错误
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单选题
公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资,小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定,以下哪种情况是不可能发生的()Ⅰ.小王和小李都提高工资Ⅱ.小王和小李都降低工资Ⅲ.小王提高工资:小李降低工资Ⅳ.小王降低工资:小李提高工资
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ B.仅仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C.仅仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.仅仅Ⅲ
答案
单选题
公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资,小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定,以下哪种情况是不可能发生的?() Ⅰ.小王和小李都提高工资 Ⅱ.小王和小李都降低工资 Ⅲ.小王提高工资:小李降低工资 Ⅳ.小王降低工资:小李提高工资
A.Ⅰ B.仅仅Ⅰ C.仅仅Ⅰ D.仅仅Ⅲ
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主观题
根据技术差距理论,后模仿国的优势在于低工资水平
答案
单选题
公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资,小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定,以下哪种情况是不可能发生的()I.小王和小李都提高工资II.小王和小李都降低工资III.小王提高工资;小李降低工资IV.小王降低工资;小李提高工资
A.I、II、III和IV B.仅仅I、II、III C.仅仅I、II、IV D.仅仅III
答案
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公司规定,将全体职工按工资数额从大到小排序。排在最后5%的人提高工资,排在最前5%的人降低工资。小王的工资数额高于全体职工的平均工资,小李的工资数额低于全体职工的平均工资。如果严格执行公司决定,以下哪种情况是不可能发生的()I.小王和小李都提高工资II.小王和小李都降低工资III.小王提高工资;小李降低工资IV.小王降低工资;小李提高工资 最低工资标准,属于宏观调控中的()政策 根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。 对职工给予罚款、扣发工资、降低工资级别等处分,属于() 根据市场的规律,政府规定的最低工资高于市场的均衡工资可能导致的结果是()。 根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是( )。 根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是()。   根据货币的古典理论,通货膨胀不会使得工人变贫穷,因为工资增加( )。 根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。 根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调一次。   根据新古典宏观经济学的看法,只要中央银行公开宣布降低货币增长率,则()。 根据《最低工资规定》,在计算最低工资标准时应剔除的是()。 根据《最低工资规定》,最低工资标准每()至少调整一次。 根据《最低工资规定》,最低工资标准每( )年至少调整一次。 根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调整一次 根据《最低工资标准》,最低工资标准()至少调整一次。   根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调整一次。   根据国家《最低工资规定》,在执行最低工资标准时,劳动者工资不应剔除的项目是() 根据《最低工资规定》的规定,确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素? 根据《最低工资规定》的规定,确定和调整月最低工资标准应参考那些因素?
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