单选题

我君规定占时的卫生减员包括、非占斗外伤减员和疾病减员()

A. 占伤减员
B. 意外死亡
C. 失踪减员
D. 被俘减员

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用工计划中调控性减员包括() 减员之后重上岗 股份厦门、冰箱厦门保险减员是可以当月减员,务必15号之前提报。当月生效() 战时在严寒地区冬季作战时容易发生等非战斗外伤减员() 下列属于企业自然减员的() 战时在热带山岳丛林地区作战,多发生等非战斗外伤减员() 工时管理是以直接减员为目标() 员工离职当月工作未满15个工作日,社保当月减员;超过15个工作日,次月做减员() 自然减员职工的教育档案,及时销毁() 按照集团公司《年度用工计划管理办法》有关规定,上年度因合资合作、业务外包等实现的成建制减员应纳入各单位上年度减员数量() 影响阵亡率的因素与影响站斗减员的因素基本类同,并且与有密切关系() 《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》,明确2015年度减员指标,在册员工减员()人,清退外委劳务人员2500人 按照公司劳动用工管理办法,用工计划中的预计减员包括() 季节、天气、疫情、步队卫生防疫和行政管理水平是影响减员率的主要因素() 下面哪些是淮北矿业减员提效具体措施?() 季节.天气.疫情.部dui卫生防疫和行政管理水平是影响减员率的主要因素() 乙方展开正规战,其战斗减员正比于己方人数。 工作分析的减员降薪功能是员工恐惧产生的现实原因。() 《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,严格用工总量控制。把好新增用工入口关,多渠道推进减员分流,超员不核工资,鼓励自主减员。2015年减员及分流(),确保年末全集团公司在册在岗职工人数控制在82200人以内 企业在制定人力资源缩减计划时需要保留缩减员工过去的信息资源和通讯方式。()
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