<br />审计人员在访谈某员工关于信息安全方针时，该员工不知道曾发布过信息安全方针，审计人员应先如何判断（）

某单位发生车辆伤害事故，导致某员工受伤，经过鉴定，该员工为四级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于对该员工一次性伤残补助的金额是（ ）。 员工进行离场交接时，厂站信息员或公司信息主管收到员工离场交接通知后，应立即（）该员工的系统账号 员工进行离场交接时，厂站信息员或公司信息主管收到员工离场交接通知后，应立即（）该员工的系统账号 某单位发生车辆伤害事故，导致某员工受访，经过鉴定，该员工为二级伤残，根据《工伤保险条例》的规定,下列关于对该员工一次性伤残补助的金额是（  ）。 (2017年)某单位发生车辆伤害事故，导致某员工受伤，经过鉴定，该员工为二级伤残，根据《工伤保险条例》的规定,下列关于对该员工一次性伤残补助的金额是( )。 某计量运维人员在带电更换带电流互感器的低压计量三相电表时。由于没有接线盒。该员工直接将电流互感器开路。导致互感器产生高电压击伤该员工（） （2017年真题）某单位发生车辆伤害事故，导致某员工受伤，经过鉴定，该员工为二级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于对该员工一次性伤残补助的金额是（ ）。 银行储蓄部门某员工在为客户办理储蓄业务时，客户向其咨塑署财业务，该员工为客户提供了中肯的理财建议，该员三的做法（　）。 某员工因家中有事在零售管理系统中已做员工辞职，但在第四个月后该员工又重新回来上班，此时应该在零售管理系统中删除该员工的离职信息（） 某员工发现其上司超越权限向其交办的事项，该员工应该：（）。 2002年，建行某员工利用职务便利，挪用客户资金，那么，该员工应定（）。 当员工出现离职情况时，可以先选择该员工，再进行（） 内部审计师正在同三位能接触到已遗失贵重资产的三位员工访谈。在开展访谈时，内部审计师应该( )。 某电子商务公司员工将货物发错地点，该员工造成的风险属于（） 某内部审计师在审计过程中发现某员工有私自挪用公款的情况，询问之下，该员工表示会尽快归还，考虑到该纠正行为，内部审计师没有向管理层和董事会进行报告，这种情况下该内部审计师：（） 某企业操作了ZL在职人员减册事件（事件原因KO死亡），当月末该员工的人员组、人员子组分别为（） 内部审计师频繁使用访谈技术。在考虑是否可以使用访谈技术来收集审计证据时，审计师应当注意到这些访谈( )。 机场工作人员A某，未经批准在边|检检查现场拍照、摄像，不听劝阻，该员工行为已构成（） 分行通过客户投诉渠道发现员工存在违规行为，经调查确认，分行对该员工发起违规问责认定，则在系统中应如何记录该员工的合规档案信息（） 当一名内部审计师为获取信息而进行访谈时，他无法记住访谈中提及的每一件事。记录访谈信息以备后用的最有效方式是( )。