小张的医疗期为(  )。 材料
某公司的很多岗位都开始使用劳务派遣。小张从一毕业就来到了这个单位,已经在这个单位工作了7年,这几年中工作表现一直很优秀,由于长期加班积劳成疾,上个月被诊断为胰腺炎,所以向单位申请医疗期12个月,人力资源部未给予答复。小张听说上个月发生工伤的员工至今都未收到合理的补偿办法。小张为自己的医疗费用特别发愁。
单选题

小张的医疗期为(  )。

A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 9个月

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换一换
单选题
小张的医疗期为(  )。
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.9个月
答案
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单选题
关于医疗期的说法,错误的是()
A.医疗期与病假的内涵一致 B.在职人员都可以享受医疗期待遇 C.医疗期长短与劳动者从业时间相关 D.在同一用人单位,劳动者可以重复享受医疗期待遇
答案
多选题
关于医疗期的说法,正确的有(  )。
A.医疗期期间工资应该全额发放 B.医疗期与员工的工龄和在用人单位的工作年限有关 C.劳动者可获得的医疗期一般最长为24个月 D.试用期内的劳动者没有医疗期 E.病假工资不得低于当地的最低工资标准
答案
多选题
关于医疗期规定,以下正确的是()
A.实际工作年限10年以上,且在本单位工作年限5年以下的,12个月内医疗期为6个月 B.实际工作年限10年以上,且在本单位工作年限5-10年的,15个月内医疗期为9个月 C.实际工作年限10年以上,且在本单位工作年限10-15年的,18个月内医疗期为12个月 D.实际工作年限10年以上,且在本单位工作年限15-20年的,24个月内医疗期为18个月
答案
主观题
劳动者的医疗期最低是
答案
单选题
员工因患病或非因工负伤,执行医疗期制度,医疗期个月的,按24个月内累计病休时间计算()
A.18 B.24 C.30 D.36
答案
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根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定,以下关于医疗期和累计病假时间,说法正确的有() 小张在2005年7月1日大学毕业后就进入A公司工作,这是他的第一份工作。2012年4月,小张生了一场重病,他向A公司提出医疗期病休申请,A公司同意。小张于2012年4月15日起第一次病休请问,根据我国相关法律法规的规定,小张的医疗期应在2012年4月15日至()之前确定,在此期间累计病休()个月即视为医疗期满。 员工因患病或非因工负伤,执行医疗期制度,医疗期9个月的,按个月内累计病休时间计算() 员工因患病或非因工负伤,执行医疗期制度,医疗期12个月的,按个月内累计病休时间计算() 员工因患病或非因工负伤,执行医疗期制度,医疗期6个月的,按个月内累计病休时间计算() 医疗期的期限规定, 最长为 24 个月。。 孙某可以享受的法定医疗期是() 以下对医疗期的表述错误的有()。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》,医疗期计算应从病休第二天开始,累计计算() 下列关于医疗期的说法中,正确的是() 医疗期是指因工受伤的休假期() 下列关于医疗期的说法中,正确的是()。 医疗期在个月以内者享受病假工资() 工伤医疗期最长不超过24个月。 下列关于医疗期的表述中,正确的有() 下列关于医疗期的表述中,正确的有() 医疗期内合同终止,合同必须延续至医疗期满,职工仍然享受医疗期内待遇 员工因工伤而停工医疗,停工医疗期一般不超过()个月 劳动者患病或非因工负伤医疗期有多长 下列选项中,关于医疗期的说法正确的有()。
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