益丰公司采用意见箱、合理化建议、态度调查等方式征询全体员工的意见，该沟通方式属于()
A. 横向沟通
B. 外向沟通
C. 上向沟通
D. 下向沟通
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益丰公司采用意见箱、合理化建议、态度调查等方式征询全体员工的意见，该沟通方式属于()
A.横向沟通 B.外向沟通 C.上向沟通 D.下向沟通
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合理化建议公司奖励标准为（）
A.50-100 B.100-300 C.100-500 D.100-1000
答案
合理化建议可通过下列哪些方式提出（）
A.填写建议表或当面提出建议 B.通过安全区代表提出 C.通过电话 D.通过E-mail提出建议 E.通过建议箱
答案
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
答案
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
A.对 B.错
答案
什么叫合理化建议？
答案
合理化建议类型包括（）
A.维护检修管理 B.风险体系管理 C.安全监察管理 D.安全综合管理
答案
合理化建议经具有（）
A.建设性 B.可行性 C.效益性 D.超前性
答案
公司合理化建议活动范围包括（）
A.生产工艺、操作方法、试验方法、检验方法、施工方法、检修手段、安全措施以及采购策略的改进 B.工具、设备、仪器、装置的改进 C.堵塞漏洞、消灭隐患，保证安全生产的建议 D.在降低物耗，节能减排，成本控制、缩短工期、修旧利废、提高经济效益等方面具有明显作用的建议 E.学习和借鉴的先进技术、经验
答案
合理化建议的征集方法有（）等内容。
A.设立建议箱 B.课题招标揭榜 C.领导征询法 D.合理化建议的实施
答案
热门试题
员工的合理化建议一般提交给本单位（部门）进行处理，或提交给本单位合理化建议委员会（领导小组）处理。各单位（部门）收到合理化建议后，应及时组织评审，经评审认定不采纳的，要及时答复原因；评审认定可采纳的，且有能力实施的合理化建议，应积极组织实施；评审认为可采纳，但无能力实施的合理化建议，上报公司合理化建议委员会处理（）
合理化建议书的内容应包括（）等
凡未采纳实施，未见到成效的合理化建议，虽有方案，也不可评为优秀合理化建议奖（）
班组开展设备维修持续改善活动，可以开展班组合理化建议，合理化建议开展步骤包括（）
如何组织落实HSE合理化建议？
请阐释合理化建议的内容
合理化建议的工作程序为（）
如何组织落实HSE合理化建议
请阐释合理化建议的内容
下面哪项不是合理化建议内容（）
合理化建议门店奖励标准为（）
公司各单位每月合理化建议提案有效建议率不低于（）。
职工合理化建议活动有哪些特点？
合理化建议活动的概念是什么？
合理化建议活动的根本目的是：（）、（）。
如何体现已开展合理化建议活动？
提出的合理化建议要同时具有（）。
职工合理化建议活动有哪些特点
合理化建议活动的概念是什么
合理化建议活动的根本目的是（）、（）
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