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品味分类强调以“人”为中心,最早是在()国。职位分类强调以“事”为中心,最早是在美国。
主观题
品味分类强调以“人”为中心,最早是在()国。职位分类强调以“事”为中心,最早是在美国。
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主观题
品味分类强调以“人”为中心,最早是在()国。职位分类强调以“事”为中心,最早是在美国。
答案
主观题
职位分类强调以“事”为中心,最早是在()国。
答案
主观题
下列关于职位分类的说法,错误的是: 其强调因事设位、以位择人|级别随着人员走|职位分类是以“事”为中心的分类|职位分类首创于美国
答案
单选题
职位分类是以“事”为中心,品味分类是以“人”。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
职位分类是以“事”为中心,品味分类是以“人”为中心()
答案
单选题
下列行为中,()强调的是行政领导职位的“以事为中心”的特点。
A.按照法律规定的职位,既不能随意增设,也不能随意废除 B.行政领导必须以处理各种事务的高效率来推动工作任务的完成 C.领导的职位可以因人设置,也可以重复设置 D.领导职位的设置不能权限不明,也不能出现交叉管理
答案
单选题
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A.以人为中心 B.以事为中心 C.以学历为中心 D.以资历为中心
答案
判断题
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答案
单选题
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A.X理论 B.Y理论 C.超Y理论 D.Z理论
答案
判断题
传统营销观念强调以顾客为中心,现代营销观念强调以产品为中心。( )
答案
热门试题
突出强调以个人为中心
在人事分类中,品位分类强调的是()。
在人事分类中,品位分类强调的是()。
个人中心治疗强调的重点是
目标管理强调以( )为中心
《课程标准》强调以()为中心
市场营销强调以( )为中心。
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把职位分类和品味分类有机结合起来,体现了()的发展趋势。
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( )体系强调以顾客为中心评价绩效。
儒国家以人为中心,强调人之()
中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。( )
中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。()
中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。
职位分类是以“人”为中心的分类方式。()
职位分类最早产生于()。
职位分类是以“()”为中心。
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