( )体系强调以顾客为中心评价绩效。

绩效评价框架体系包括（ ）。 简述战略导向KPI绩效评价体系与一般的绩效评价体系的区别和联系 简述战略导向KPI绩效评价体系与一般的绩效评价体系的区别和联系。 门店绩效评价体系由（）构成 绩效评价的框架体系包括（）。 涵盖业绩评价体系、绩效控制机制和绩效评估体系的体系属于酒店企业规制中的（）。 传统的绩效评价体系主要关注（） 传统的绩效评价体系主要关注( )。 传统的绩效评价体系主要关注（）。 面向价值评价的绩效考评，强调的重点是（） 新课程评价强调，应建立促进学生（）的评价体系. 新课程评价强调应建立促进学生（　　）的评价体系。 旅游饭店非财务绩效分析中，顾客维度的评价指标有（） 绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。 确定（），提供绩效评价的参照体系，是开展物业管理绩效评价的关键环节。 强调以物为中心，强调外部控制理论是()。 突出强调以个人为中心 传统的绩效评价体系的缺点不包括（　）。 评价供应商绩效的指标体系包括（）。 对绩效考评指标体系的评估内容包括：绩效考评指标体系与考评评价标准（　　）。