单选题

某单位的员工经常私下交换看法,………在他们通过正式集道得到信息之前就已经通过小道消息知道了相关内容。该单位可能出现的情况是()

A. 沟通方式刻板,………非正式沟通梁道
B. 正式沟通渠道较为畅通,………传递快速有效
C. 正武沟通渠道中信息传递可能存在问题………协调
D. 非正式沟通完全取代正式沟通………内部信息的传递

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换一换
单选题
某单位的员工经常私下交换看法,………在他们通过正式集道得到信息之前就已经通过小道消息知道了相关内容。该单位可能出现的情况是()
A.沟通方式刻板,………非正式沟通梁道 B.正式沟通渠道较为畅通,………传递快速有效 C.正武沟通渠道中信息传递可能存在问题………协调 D.非正式沟通完全取代正式沟通………内部信息的传递
答案
单选题
某单位的员工经常私下交换看法,下班后聚会频繁,导致有75%的员工在他们通过正式集道得到信息之前就已经通过小道消息知道了相关内容。该单位可能出现的情况是()
A.沟通方式刻板,只有非正式沟通梁道 B.正式沟通渠道较为畅通,信息的传递快速有效 C.正武沟通渠道中信息传递可能存在问题,需作出协调 D.非正式沟通完全取代正式沟通,促进了内部信息的传递
答案
多选题
若某单位的成员经常私下交换看法,参加工作后的聚会,导致小道消息多而正式渠道的消息很少。下列说法错误的是()
A.沟通方式刻板,只有非正式沟通渠道 B.正式沟通渠道较为畅通,信息的传递快速有效 C.正式沟通渠道中信息传递,可能存在问题,需作出协调 D.非正式沟通完全取代正式沟通,促进了内部信息的传递
答案
单选题
若某单位的成员经常私下交换看法,参加工作后的聚会,导致小道消息多而正式渠道的消息很少,则该单位可能出现的情况是()
A.沟通方式刻板,只有非正式沟通渠道 B.正式沟通渠道较为畅通,信息的传递快速有效 C.正式沟通渠道中信息传递,可能存在问题,需作出协调 D.非正式沟通完全取代正式沟通,促进了内部信息的传递
答案
单选题
员工之间的私下交谈、小道消息的传播等属于非正式沟通。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
模糊控制是通过 ()得到控制作用集。
答案
多选题
通过员工培训,员工可以得到提高的包括()
A.知识 B.学历 C.能力 D.技术 E.态度
答案
判断题
游客可私下互相交换房卡
答案
主观题
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答案
多选题
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A.自由选择职业意味着可以不断地更换工作 B.自由选择职业并不并意味着可以随意更换工作 C.自由选择职业一定总有利于个人事业的发展 D.自由选择职业不应违背社会发展的需要
答案
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