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企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑( )。
单选题
企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑( )。
A. 效率
B. 公平
C. 合法
D. 成本
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单选题
企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑( )目标
A.效率 B.公平 C.合法 D.成本
答案
单选题
企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑( )。
A.效率 B.公平 C.合法 D.成本
答案
单选题
()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。
A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.合理目标
答案
单选题
(2017年11月)()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。
A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.合理目标
答案
单选题
实现( )是薪酬制度的基础,也是企业制定整体性薪酬战略必须确保的目标。
A.效率 B.公平 C.合法 D.合理
答案
多选题
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答案
单选题
( )是企业制定整体薪酬战略优先考虑的目标,它等于企业工作产出与员工劳动投入的比值。
A.效率 B.公平 C.合法 D.合理
答案
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