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跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工,母国公司员工不用接受跨文化管理
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跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工,母国公司员工不用接受跨文化管理
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单选题
跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工,母国公司员工不用接受跨文化管理()
A.正确 B.错误
答案
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跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工,母国公司员工不用接受跨文化管理()
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单选题
公司员工恶意破坏公司车辆()
A.考核违约金2000元 B.解除主要责任人劳动合同 C.罚款1000元 D.赔偿后继续工作
答案
多选题
按公司员工分层管理规定分为()
A.试用员工 B.普工员工 C.骨干员工 D.核心员工
答案
单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等()
A.公司绩效管理委员会 B.公司企业负责人年度业绩考核委员会 C.公司员工奖惩工作领导小组 D.公司总部
答案
多选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部,归口管理公司系统员工奖惩工作,负责()
A.审定员工奖惩管理制度 B.拟订公司奖惩管理制度 C.执行公司奖惩决定等 D.决定员工奖惩重大事项
答案
单选题
公司员工工种具体包括()
A.正式工(自签+劳务员工)、短期临时工、外包员工 B.正式工(自签+劳务员工)、临时工(长期+短期)、外包员工 C.正式工、计时员工、计件员工、外包员工
答案
单选题
公司员工的请假方式()
A.口头跟领导说一声 B.钉钉走请假流程 C.想休就休
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公司员工是否缴纳社保()
答案
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