单选题

下列情形中不属于劳务派遣用工单位义务的是(  )。

A. 依法出具解除或终止劳动合同的证明
B. 依法支付配派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇
C. 依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续
D. 督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件

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单选题
下列情形中,不属于劳务派遣用工单位义务的是()
A.依法出具解除或终止劳动合同的证明 B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇 C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续 D.督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
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单选题
下列情形中不属于劳务派遣用工单位义务的是(  )。
A.依法出具解除或终止劳动合同的证明 B.依法支付配派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇 C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续 D.督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
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单选题
下列情形中不属于劳务派遣用工单位义务的是(  )。
A.依法出具解除或终止劳动合同的证明 B.依法支付配派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇 C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续 D.督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
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单选题
下列情形中不属于劳务派遣单位义务的是()
A.依法出具解除或终止劳动合同的证明 B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇 C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续 D.向被派遣劳动者提供相应的劳动条件和劳动保护
答案
单选题
下列情形中,不属于劳务派遣单位义务的是()。
A.依法出具解除或终止劳动合同的证明 B.建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训 C.协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷 D.劳务派遣单位可以适当向被派遣劳动者收取费用
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单选题
下列情形中,属于劳务派遣用工单位义务的是( )。
A.依法出具解除或终止劳动合同的证明 B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇 C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续 D.督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
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单选题
下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是()
A.依法出具解除或终止劳动合同的证明 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续 D.督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
答案
单选题
下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是()
A.依法出具解除或终止劳动合同的证明 B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇 C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续 D.向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
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多选题
在劳务派遣中,下列不属于用工单位法定义务的有()。
A.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 C.不得克扣按规定支付给被派遣劳动者的劳动报酬 D.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
单选题
1.下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是()。
A.依法出具解除或终止劳动合同的证明 B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇 C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续 D.督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
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