与其他员工在知识技能方面差别不大，但是在工作环境和工作条件方面却较差的劳动者应当得到更高的薪酬，这符合以下哪个理论的基本假设（）

现场持续改善的目的：培养员工发现问题和解决问题的能力，提高技能水平、改善员工的工作环境，促进员工满意（） （）不是灾害信息员工作环境的特点。 内部质量主要描述了员工的工作环境。() 薪资待遇、医疗保健、工作时间、福利保障、工作环境属于员工满意度的（）需要方面的内容。 工作环境是批员工有一个舒适卫生的环境。 工作环境是批员工有一个舒适卫生的环境（） 安全监管部门负责员工的安全防护知识和安全防护技能培训工作，促进提高员工的安全防护知识、技能和水平（） 影响员工积极性的工作环境条件方面的、导致不满意因素称为保健因素。() 赫茨伯格把这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素。 在工作环境与培训时的环境特征有所差异时，受训者也能正确应用所学知识技能。这种培训成果的转化是 ( ) （）是用来说明对承担这项工作的员工所必须具有的特定技能、工作知识、能力和其他身体和个人特征的最低要求。 任何培训都是为了员工在知识、技能这两方面的学习和进步。 不同的版本系统里面,差异仅仅表现在结构方面,其他方面差别不大（） 在新员工入职阶段，为了能够帮助新员工尽快熟悉和适应公司新的工作环境，企业一般会从哪几个方面做好新员工的入职服务 甲某被一木材加工招收为电锯工，工作环境有噪声 员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。() 员工培训的内容主要有两个方面：即业务技能和业务知识（） 清扫的意思是清洁工作环境，包括机器、、地面、墙面和工作场所的其他区域。（） 我国的城乡收入差别很大，但是城乡储蓄倾向的差别却不大（） 诊断绩效问题时的四因素法是从知识、技能、态度和环境四个方面着手分析绩效不佳的原因，但是这种方法容易造成（）。