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在对多个候选人的甄选材料进行汇总整合的基础上,可以采用以下分析方法( )
多选题
在对多个候选人的甄选材料进行汇总整合的基础上,可以采用以下分析方法( )
A. 综合加权法
B. 立即排除法
C. 轮流比较法
D. 能位匹配方法
E. 绝对值方法
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多选题
在对多个候选人的甄选材料进行汇总整合的基础上,可以采用以下分析方法( )
A.综合加权法 B.立即排除法 C.轮流比较法 D.能位匹配方法 E.绝对值方法
答案
单选题
企业录用人才时,在对多个候选人的甄选资料进行汇总整合的基础上,可以采用的决策分析方法不包括()。
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答案
单选题
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答案
多选题
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答案
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答案
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答案
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排名第一的中标候选人放弃中标,招标人可以确定()的中标候选人为中标人。
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猎头公司工作程序要经历五个步骤:[1]对目标候选人进行接触和测评;[2]跟踪与替换;[3]分析客户需要;[4]搜寻目标候选人;[5]提交候选人的评价报告。其正确的排序为( )
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下列可以提出独立董事候选人的有()。
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