多选题

根据16年新基本法调整要求,展业区当季连续三个月达到标准人力标准的收展员数量,对区主任按下表核发标准人力推动奖,以下条件中正确的是()

A. 展业区标准人力数量2-3人,奖励400元
B. 展业区标准人力数量4-6人,奖励600元
C. 展业区标准人力数量7-9人,奖励800元
D. 展业区标准人力数量10人以上,奖励1200元

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多选题
根据16年新基本法调整要求,展业区当季连续三个月达到标准人力标准的收展员数量,对区主任按下表核发标准人力推动奖,以下条件中正确的是()
A.展业区标准人力数量2-3人,奖励400元 B.展业区标准人力数量4-6人,奖励600元 C.展业区标准人力数量7-9人,奖励800元 D.展业区标准人力数量10人以上,奖励1200元
答案
单选题
平衡型基本法,新人前三个月新契约业绩低于()拿不到训练津贴
A.1500 B.1700 C.2000
答案
多选题
区拓平衡型基本法中,连续三个月达到钻石标准,则可获得奖金()(仅限一次);连续六个月达到钻石标准,则可获得奖金()()
A.500元 B.600元 C.1000元 D.1200元
答案
多选题
一年四季,每一季有三个月份,如秋季的三个月,分别作如下称呼,恰当的是()。
A.伯秋 B.孟秋 C.仲秋 D.季秋
答案
多选题
一年四季,每一季有三个月份,如春季的三个月,分别作如下称呼,恰当的是()。
A.孟春 B.仲春 C.叔春 D.季春
答案
单选题
H版基本法,连续六个月达到钻石标准,则可获得奖金()
A.1000元 B.1100元 C.1200元
答案
判断题
毛利完成率连续三个月75%以下,由公司调整医院操作人()
答案
单选题
获取区主任筹备资格要求本人筹备月前三个月累计新契约件数()件,业绩()元以上
A.4;14000 B.3;14000 C.4;18000
答案
单选题
连续三个月完成率低于100%者,从这三个月中最后一个月起,岗位工资降几级()
A.4档 B.3档 C.2档 D.1档
答案
单选题
机器损坏险中,连续停工三个月至五个月时退费()%。
A.20 B.15 C.25 D.35
答案
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【区拓基本法】区拓收展员的“标准职级”为() 当水泥出厂超过三个月时应() 妇女怀孕后前三个月和后三个月不宜拔牙() 妇女怀孕后前三个月和后三个月不宜拔牙() 平衡型基本法对于()年以上年资收展员季度考核维持件数调整 季令也用孟、仲、季来确定每季上、中、下三个月,如一月叫( )。 紧俏品牌的属性是连续三个月订单满足率()。 区拓平衡型基本法调整点有() 当换证审核在所持“符合证明”或“安全管理证书”有效期届满之日完成时,新签发的“符合证明”或“安全管理证书”自完成换证审核之日起有效,且有效期自完成换证审核之日起不超过5年。A.前三个月B.后三个月C.三个月前D.三个月后() 顾问享受1500元顾问补贴之后,如果连续2个月业绩未达到15万,第三个月开始,顾问如何领取补贴() 连续三个月达成星级人力,成为星级会员奖励()元 优秀工班连续三个月达到标杆工班评定标准时,可参评标杆工班() 在库一个月到三个月,或三个月以上物料无异动的,为呆滞料() 留置时间不得超过。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过A.六个月;三个月B.一个月;一个月C.三个月;三个月D.三个月;一个月() 团员没有正当理由,连续三个月不缴纳团费、不过团的组织生活,或连续三个月不做团组织分配的工作,均被认为是自行脱团() 古人把每个季节三个月顺次称为孟、仲、季,仲夏就是夏季的第二个月。 抄表时如遇客户闭门,连续估抄允许超过三个月() 对于评分结果<______分且连续三个月<_______,机构月度评级为D() 根据《香港基本法》和《澳门基本法》规定,有权修改特别行政区基本法的国家机关是() 病假复工的试工期限规定为:连续病休三个月以上(含三个月)需复工者,试工期为;连续病休五个月以上(含五个月)需复工者,试工期为;连续病休一年以上需复工者,试工期为;试工期内旧病复发又需病休,前后假期应连续计算()
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