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狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬,一般包括基本()等。
多选题
狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬,一般包括基本()等。
A. 基本薪酬
B. 奖金
C. 非货币形式的满足
D. 津贴
E. 福利
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多选题
狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬,一般包括基本()等。
A.基本薪酬 B.奖金 C.非货币形式的满足 D.津贴 E.福利
答案
多选题
狭义的薪酬指货币和可转化为货币的报酬,一般包括( )。
A.奖金 B.津贴 C.福利 D.晋升 E.基本薪酬
答案
主观题
货币类报酬一般是指:
答案
判断题
人力资源部◆薪酬一般是货币形式或可以转化为货币形式的报酬,工资则还包括一些非货币形式的报酬,如终生雇用的承诺(职业保障)、安全舒适的办公条件、参与决策的机会、反映个人兴趣和爱好的工作内容等()
答案
判断题
薪酬一般是货币形式或可以转化为货币形式的报酬,工资则还包括一些非货币形式的报酬,如终生雇用的承诺(职业保障)、安全舒适的办公条件、参与决策的机会、反映个人兴趣和爱好的工作内容等。---人力资源部()
答案
单选题
()不属于狭义薪酬中的货币薪酬。
A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.医疗保险
答案
单选题
非货币报酬一般又可称为()
A.员工福利 B.保障计划 C.带薪休假 D.激励报酬
答案
多选题
直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。
A.基本薪酬 B.福利薪酬 C.补偿薪酬 D.激励薪酬 E.员工福利
答案
多选题
货币政策工具可以分为一般性货币政策工具和选择性的货币政策工具,其中一般性货币政策工具主要包括()。
A.法定准备金政策 B.再贴现率政策 C.公开市场操作 D.利率 E.汇率
答案
多选题
一般来讲,货币形式的薪酬往往与员工所提供的()有关,而非货币形式则往往和员工的工作时间没有(),它包括福利、有形服务等一些具有经济价值的报酬。
A.工作时间 B.间接关系 C.公休时间 D.直接关系 E.运营阶段
答案
热门试题
一般认为的货币价值都是指货币的()。
一般认为的货币价值都是指货币的()。
()是指狭义货币。
()是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。
我国狭义货币供应量包括流通中的货币和( )。
企业给予员工的一般不直接以货币形式发放,但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动称为( )。
狭义的货币是指()
作为一般等价物,货币的基本特征包括( )。
基础货币一般包括( )。
货币形式的薪酬可以分为()和间接薪酬。
目前欧元货币层次包括狭义货币、广义货币和流动性总量三个层次()
货币转化为资本的决定性条件是货币是社会财富的一般代表。()
狭义的货币供给是指
外在薪酬包括直接货币收入和间接货币收入,间接货币收入不包括()
作为一般等价物,货币的基本特征包括( )。
将货币定义为广义与狭义货币,是以( )为基本标准。
款项是指作为支付手段的货币资金,一般包括( )。
狭义的货币不包括( )。
在我国,狭义货币包括()
狭义的货币不包括( )
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