依据《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列哪些标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？()

《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事可以采取的方式为（） 《劳动合同法》第19条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。 《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(      )。 《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（） 我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。” 依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列哪(一)些规定：（　） 根据《劳动法》的规定，在女职工__内，用人单位不得依据该法第26、27条的规定解除劳动合同（） 根据《劳动法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同 下列不属于用人单位不得按照《劳动合同法》第40、41条规定解除劳动合同情形的是（）。 依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（） 《劳动法》第三十条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当，有权（）。 劳动法第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同且不用赔偿经济补偿金，以下哪种情况符合此种情形（） 根据《劳动法》，有（）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 根据《劳动法》规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位不得单方面解除劳动合同（） 根据《劳动法》,有(      )情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。 《劳动合同法》规定，用人单位有下列（ ）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同（） 我国《劳动法》第16条规定，建立劳动关系应当订立（） 依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。 《劳动法》第（　　）条明确规定：“用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。”