对工人的激励方面，泰罗采取的方式是（）
A. 工时研究
B. 与工人建立亲密关系
C. 差别计件工资制
D. 区分工人等级
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对工人的激励方面，泰罗采取的方式是（）
A.工时研究 B.与工人建立亲密关系 C.差别计件工资制 D.区分工人等级
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为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行
答案
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行( )。
答案
泰罗将工人分为几种?
答案
泰罗（F.Taylor）的激励措施包括（）？
答案
泰罗的科学管理理论认为工人是（）
A.经济人 B.社会人 C.科学人 D.自我实现的人
答案
泰罗提出，作业过程中工人必须（）
A.掌握标准化的操作方法 B.充分发挥主观能动性 C.使用标准化的工具、机器和材料 D.有创新精神 E.营建标准化的作业环境
答案
泰罗在管理方面的主要著作是()。
A.《工业管理与一般管理》 B.科学管理原理》 C.管理学一般原理》 D.组织》
答案
泰罗（F.Taylor）激励管理员工的措施包括（）？
答案
泰罗认为所谓“第一流的工人”是指：
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泰罗在管理方面的文献有（）
泰罗认为，应将以前由工人承担的工作分成（）
泰罗认为，工人和雇主双方都必须来一次（）。
什么是泰罗制？泰罗制的主要内容是什么？
泰罗关注的是对整个组织的管理。（ ）
泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。
有关泰罗生平的是（）
泰罗制的中心是()
以下哪个是泰罗奥特曼（）
泰罗制的中心是()。
下列观点属于泰罗的是（）
泰罗关于管理的观点是（）
（）是泰罗的代表作。
泰罗是“科学管理之父”
是泰罗的代表作
非营利组织对员工应采取哪些激励方式（）。
泰罗的科学管理研究最先起因于对工人中一个普遍现象的关注，即他所说的( )
下列对泰罗科学管理理论表述正确有（）
泰罗的科学管理理论的主要内容不包括以下哪个方面（ ）
下列属于泰罗的科学管理理论在作业管理方面的体现是（）
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