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月度超缺工时数严禁超过当月制度工时32小时()

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月度超缺工时数严禁超过当月制度工时32小时()
答案
单选题
月度超缺工时数严禁超过当月制度工时小时()
A.24 B.28 C.32 D.36
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判断题
排班以各月制度工时为基准,结合员工月初的累积超缺工时进行排班。原则上,当月初累计工时为超工时,则用当月制度工时减去该累计工时作为当月应排班工时()
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判断题
原则上,当月初累计工时为超工时,则用当月制度工时减去该累计工时作为当月应排班工时。若当月初累计工时为缺工时,则用当月制度工时加上该累计工时作为本月应排班工时()
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判断题
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答案
单选题
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A.54 B.48 C.44 D.36
答案
判断题
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答案
判断题
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答案
主观题
标准工时制是我国工时制度的常态。目前,我国实行每天()小时,每周()小时的工时制度。
答案
单选题
标准工时制是我国工时制度的常态。目前,我国实行每天()小时,每周()小时的工时制度
A.8;40 B.6;30 C.8;30 D.6;40
答案
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