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月度超缺工时数严禁超过当月制度工时32小时()
判断题
月度超缺工时数严禁超过当月制度工时32小时()
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判断题
月度超缺工时数严禁超过当月制度工时32小时()
答案
单选题
月度超缺工时数严禁超过当月制度工时小时()
A.24 B.28 C.32 D.36
答案
判断题
排班以各月制度工时为基准,结合员工月初的累积超缺工时进行排班。原则上,当月初累计工时为超工时,则用当月制度工时减去该累计工时作为当月应排班工时()
答案
判断题
原则上,当月初累计工时为超工时,则用当月制度工时减去该累计工时作为当月应排班工时。若当月初累计工时为缺工时,则用当月制度工时加上该累计工时作为本月应排班工时()
答案
判断题
标准工时制即职工每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的工时制度()
答案
单选题
国家工时制度规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过的工时制度是小时()
A.54 B.48 C.44 D.36
答案
判断题
考勤管理:排班时,应结合员工月度、季度工时情况合理排班,防止出现超欠工时较大现象()
答案
判断题
迟到、早退时数最小单位为1分钟,旷工时数最小单位为4小时()
答案
主观题
标准工时制是我国工时制度的常态。目前,我国实行每天()小时,每周()小时的工时制度。
答案
单选题
标准工时制是我国工时制度的常态。目前,我国实行每天()小时,每周()小时的工时制度
A.8;40 B.6;30 C.8;30 D.6;40
答案
热门试题
国家实行劳动者每周不超过42小时的工时制度()
完成定额工时数÷实际投入工时数等于的是()C
已知一装置的装置运行时数为80小时,产品产出时数为80小时,日历时数为100小时。停工时数为20小时,则该装置的开工率为()。
是指报告期内实际施工工时数与计划工时数的比率()
我国实行的是每天()小时,每周()小时的工时制度就是标准工时制
我国实行的是每天()小时,每周()小时的工时制度就是标准工时制
我国实行的是每天( )小时,每周( )小时的工时制度就是标准工时制。
实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率为()。
计时类岗位加班工资按月度标准工时()小时/月计算
我国实行劳动者每日工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
标准工时制度下,劳动者每周工作时间不超过()小时
标准工时制度下,劳动者每周工作时间不超过( )小时。
根据现行工时制度,劳动者每周工作时间不超过( )小时。
根据现行工时制度,劳动者每周工作时间不超过()小时。
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度()
()国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。()
我国已经把周制度工时从48小时缩短到( )小时。
若实行35小时的工时制,而人均每周缺勤时间.停工时间.非生产性工时分别是1.6、1.5、0.4小时,则该企业的制度工时利用率为()。
训练工时根据影院月度训练计划进行排定,其中带训工时和受训工时均单独给定工时()
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