多选题

为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到(  )。

A. 建立配套制度,规范企业人员培训流程
B. 建立企业培训档案
C. 建立培训奖惩制度和激励保障体系
D. 建立培训时间保证制度
E. 营造良好的培训文化

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多选题
为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到(  )。
A.建立配套制度,规范企业人员培训流程 B.建立企业培训档案 C.建立培训奖惩制度和激励保障体系 D.建立培训时间保证制度 E.营造良好的培训文化
答案
多选题
为确保企业培训项目设计的有效落实,使组织培训发挥最大的作用,应做到(  )。
A.要建立配套制度,规范企业人员培训流程 B.要建立企业培训档案,避免重复培训和无效培训 C.要建立培训奖惩制度和激励保障体系 D.要建立培训时间保证制度 E.要营造良好的培训文化,建立促进学习与成长的学习型组织
答案
多选题
在进行培训项目设计时应做到(  )。
A.明确员工培训目的 B.对培训需求分析结果的有效整合 C.界定清晰的培训目标 D.制订培训项目计划和培训方案 E.对计划实施的结果进行反馈
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答案
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监理、设计、施工企业内部应制定(),设立安全管理专项基金,确保奖惩机制有效落实
答案
主观题
监理、设计、施工企业内部应制定(),设立安全管理专项基金,确保奖惩机制有效落实
答案
多选题
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为了有效促进培训迁移,应做到()。
A.合理确定培训目标 B. C.精选培训教材 D. E.合理安排培训内容 F. G.多选培训教材
答案
多选题
为了有效促进培训迁移,应做到()。
A.合理确定培训目标 B.精选培训教材 C.合理安排培训内容 D.多选培训教材 E.有效设计培训程序
答案
主观题
企业员工培训与开发项目设计的原则包括哪些
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