根据马克思·韦伯的理性官僚制，行政组织当中的最大一个特点，就是（）
A. 能力决定地位
B. 实力决定地位
C. 权利决定地位
D. 职位决定地位
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根据马克思·韦伯的理性官僚制，行政组织当中的最大一个特点，就是（）
A.能力决定地位 B.实力决定地位 C.权利决定地位 D.职位决定地位
答案
马克思韦伯认为现代官僚制组织具有很大的优势。()
A.错误 B.正确
答案
马克思韦伯的官僚制理论的主要内容是什么？
答案
马克思·韦伯提出的官僚组织(层峰结构)的特点有
答案
马克思．韦伯提出的官僚组织（层峰结构）的特点有（）
A.有明确的职权制度 B.专业化强 C.强调个人情感因素 D.分工明细 E.强调法律权力
答案
马克思·韦伯所创立的官僚模型组织管理理论()。
A.仅适用于政府机构组织 B.适用于中小型社会组织 C.适用于庞大的、复杂的社会组织 D.仅适用于企业
答案
马克思·韦伯提出的官僚组织(层峰结构)的特点有( )
A.有明确的职权制度 B.专业化强 C.强调个人情感因素 D.分工明细 E.强调法律权力
答案
马克思韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括()。
A.管理人员实行委任制且不是企业的所有者 B.等级制度明确 C.明确而详细的规章制度 D.劳动的明确分工及组织的专业化
答案
简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论。
答案
马克斯•韦伯认为，官僚制组织的特征为（）
A.对每个组织成员实行劳动分工，明确权利和责任 B.设定一整套规章制度以约束组织成员的行为 C.人员的选拔基于技术资格，平等对待所有员工 D.雇佣合同被视为组织成员的终身合同，员工不能被任意不公平地解雇
答案
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在公共行政学当中，韦伯的官僚制是一种封闭型的组织，其特征包括（）
根据制度经济学理论，以下哪一项制度是马克思·韦伯的形式理性：（）
中国大学MOOC: 马克思·韦伯最大贡献就是提出了“理想的行政组织体系理论”，而他也被尊称为（ ）。
试析马克斯·韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。
马克斯·韦伯的“官僚制”又称()。
马克斯・韦伯描述了一种理想的“官僚行政组织模式
马克思·韦伯提出的是( )
马克思韦伯说，人有两种理性，一种是（ ），另一种是（ ）
下列哪一个概念属于马克思韦伯所采用的法社会学分析框架（）
马克思?韦伯的著作不包括()
俄国第一个马克思主义组织是（）
马克思・韦伯的著作不包括（）。
下列哪些是马克思·韦伯的著作()。
下列哪些是马克思·韦伯的著作（）
马克斯韦伯提出的“官僚制”的特征有（ ）。
马克斯韦伯提出的“官僚制”的特征有（ ）。
马克思·韦伯认为要为了消费而赚钱（）
官僚制组织是由韦伯提出的。()
马克思领导了世界上第一个国际工人组织——（）。
马克思领导了世界上第一个国际工人组织——（）
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