单选题

回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策( )。

A. 正当化
B. 利益化
C. 规范化
D. 现实化

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单选题
回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策( )。
A.正当化 B.利益化 C.规范化 D.现实化
答案
单选题
回顾性文饰作用指()的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策具体化
A.组织前景 B.组织目标 C.组织承诺
答案
单选题
组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做( )。
A.回顾性文饰作用 B.促进作用 C.抑制作用 D.懒惰作用
答案
单选题
《党章》总纲明确了要努力使我国人民成为“四有”新人,“四有”指()
A.有理想、有道德、有文化、有纪律 B.有思想、有原则、有文化、有底线
答案
单选题
:文饰作用:指人们在受挫折后会想出各种理由原谅自己或为自己的失败辩解的现象。 下列选项中不属于文饰作用的是()。
A.戈尔竞选美国总统失败后,抱怨美国司法制度不公正 B.小张没评上先进分子,他认为是自己与当评委的领导关系不好 C.小李生意失败,股票下跌,就吃安眠药自杀了 D.老师说错了话,便解释说自己路上太匆忙,打乱了思路
答案
单选题
文饰作用,是指人们在受挫折后想出各种理由来原谅自己或为自己的失败辩解的现象。下列不属于文饰作用的一项是( )。
A.戈尔竞选美国总统失败后,抱怨美国司法制度不公正 B.小张没有评上先进分子,他认为是由于自己与当评委的领导关系不太好 C.小李生意失败,股票下跌,就吃安眠药想自杀 D.老师讲错了,便解释说自己路上太匆忙,打乱思路了
答案
判断题
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答案
判断题
执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁,是通过各种努力使组织的战略目标得54.以实现的过程()
答案
单选题
组织承诺是指( )。
A.员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度 B.员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验 C.员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度 D.员工在工作中深入的程度,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
答案
单选题
组织承诺是指()。
A.员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度 B.员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 C.员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度 D.员工在工作中深入的程度,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
答案
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