岗位自查的方法主要有（）
A. 主要是自我约束.自觉进行入井前、上岗前、作业前、作业过程中、作业后全过程不断的动态安全确认
B. 常用方法：岗位描述.手指口述、进行岗位对标、交接班安全确认
C. 主要岗位还要辅以安全检查表（即采用菜单式管理.对应确认记录）和仪器检查法
查看答案
相关试题
换一换
岗位自查的方法主要有（）
A.主要是自我约束.自觉进行入井前、上岗前、作业前、作业过程中、作业后全过程不断的动态安全确认 B.常用方法：岗位描述.手指口述、进行岗位对标、交接班安全确认 C.主要岗位还要辅以安全检查表（即采用菜单式管理.对应确认记录）和仪器检查法
答案
岗位评价的方法主要有（）。
A.排列法 B.对比法 C.分类法 D.要素比较法
答案
目前，比较成熟的岗位评价方法主要有
答案
医疗机构开展依法执业自查的方式主要有（）
A.全面自查 B.专项自查 C.质控小组检查 D.日常自查
答案
岗位评价的方法主要有四种,下列不属于岗位评价的是（）
A.岗位排列法 B.要素合并法 C.岗位分类法 D.要素比较法
答案
岗位调查的方式主要有（）。
A.面谈 B.现场观测 C.书面调查 D.抽样调查 E.随机调查
答案
岗位评价的指标主要有（）
A.责任指标 B.知识技能指标 C.工作环境指标
答案
岗位设置的原则主要有（）
A.有效管理幅度原则 B.能级原则 C.岗位间关系协调原则 D.最低岗位数量原则 E.有效配合原则
答案
为了使工作岗位吸引人，企业可以采取的方法主要有（）。
A.使用一些图形、公司标志等简单艺术手法 B.使用专业的语言 C.避免使用大写或粗体字 D.提供薪水和其他福利信息 E.说明申请办法及联系方式
答案
学生勤工助学岗位主要有哪些？（）
A.教学助理 B.科研助理 C.行政管理助理
答案
热门试题
催化装置主要有哪些岗位？
培育有助岗位胜任管理任务能力创新的组织文化的方法主要有哪些？（）
岗位人员HSE培训内容主要有哪些？
校内勤工助学岗位主要有哪些（）
岗位薪酬制的特点主要有（ ）。
岗位分析信息收集的对象主要有（）。
岗位人员HSE培训内容主要有哪些
岗位评价权重系数的作用主要有（）
识别企业核心能力的方法主要有。 企业核心能力的方法主要有
岗位深度扩大法，具体的形式主要有（）。
岗位职务描述工具表主要有以下几种：（）（）。
31岗位薪酬制的特点主要有()。
岗位工资制的特点主要有（ ）。
电子认证服务岗位主要有以下那几类（）
简述我公司主要有哪些岗位危险因素//
抽样方法主要有（）。
讨价方法主要有（ ）。
定性方法主要有（）：
育秧方法主要有（）
报价方法主要有（）
使用微信扫一扫登录
