下列关于临时借出员工的说法中，错误的是（ ）。
A. 不得使借出的员工承担管理层职责
B. 事务所要对借出的员工进行额外复核
C. 事务所要合理安排审计项目团队成员的职责，使借出员工不对其在借出期间执行的工作进行审计
D. 该借出事项可能因外在压力产生不利影响
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下列关于临时借出员工的说法中，错误的是（ ）。
A.不得使借出的员工承担管理层职责 B.事务所要对借出的员工进行额外复核 C.事务所要合理安排审计项目团队成员的职责，使借出员工不对其在借出期间执行的工作进行审计 D.该借出事项可能因外在压力产生不利影响
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下列选项中,关于雇用临时员工或劳务派遣人员的说法，错误的是（）
A.雇用临时员工或劳务派遣人员是削减冗余劳动力的一种重要手段 B.雇用临时员工或劳务派遣人员可以使企业免除很多管理任务以及财务负担 C.对于改进组织效率和绩效没有任何价值 D.降低了企业的培训成本
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关于雇用临时员工的不利情况的说法错误的是（ ）。
A.具有较高的灵活性 B.临时员工和正式的全日制员工之间常常会存在一种比较紧张的关系 C.组织雇用的临时员工对组织承诺水平较低 D.临时员工和正式的全日制员工合作水平较低
答案
关于雇用临时员工或劳务派遣人员的说法，错误的是（）
A.已成为削减冗余劳动力的一种重要手段，具有较高的灵活性 B.使企业免除很多管理任务以及财务负担 C.对于改进组织效率和绩效没有任何价值 D.降低了企业的培训成本
答案
关于雇用临时员工或劳务派遣人员的说法,错误的是（ ）
A.雇用临时员工和实施外包已经成为削减冗余劳动力的一种重要手段 B.雇用临时员工或劳务派遣人员使企业增加很多管理任务以及财务负担 C.临时员工或劳务派遣人员对于组织以及工作程序等方面存在的问题往往有比较客观的看法 D.在整个经济的服务部门中,临时员工或劳务派遣人员对使用他们的组织和客户的承诺水平较低
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关于雇用临时员工或劳务派遣人员的说法，错误的是()。
A.雇用临时员工和实施外包，已经成为削减冗余劳动力的一种重要手段 B.雇用临时员工或劳务派遣人员，使企业增加很多管理任务以及财务负担 C.临时员工或劳务派遣人员对于组织以及工作程序等方面存在的问题，往往有比较客观的看法 D.临时员工或劳务派遣人员对使用他们的组织和客户的承诺水平较低
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下列关于临时救助服务内容的说法中，错误的是（ ）。
A.申请临时救助的情形具有突发性、急难性、临时性特点 B.全天候救助是指借助救助巡逻车和救助亭对街头的流浪乞讨人员实施救助 C.机构救助包括基本生活安置以及行为思想引导与矫正 D.外展服务是社会救助社会工作的重要内容，一般包括街头救助和全天候救助两种
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关于临时禁令，下列说法错误的是（）
A.专利权人或者利害关系人有证据证明他人正在实施或者即将实施侵犯专利权的行为 B.申请人提出临时禁令申请应当提供担保 C.人民法院应当自接受临时禁令申请之时起48小时内作出裁定是否批准，不能延长 D.临时禁令申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因停止有关行为所遭受的损失
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关于临时禁令，下列说法错误的是（）。
A.专利权人或者利害关系人有证据证明他人正在实施或者即将实施侵犯专利权的行为 B.申请人提出临时禁令申请应当提供担保 C.人民法院应当自接受临时禁令申请之时起48小时内作出裁定是否批准，不能延长 D.临时禁令申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因停止有关行为所遭受的损失
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下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是
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关于临时建设下列哪个说法是错误的？（）
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下列关于临时用电施工组织设计的要求中，说法错误的是（ ）。
下列关于临时用电施工组织设计的要求中，说法错误的是（）。
下列关于临时用电施工组织设计的要求中，说法错误的是（）。
关于临时用地的特征，下列说法错误的是（ ）
下列选项中，关于员工关系与劳资关系的说法，错误的是（ ）。
下列关于贷款合同复核人员工作要求的说法中，错误的是（ ）。
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下列关于员工绩效的特征说法错误的是：（）。
下列关于员工福利的说法，错误的是()。
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