累计工龄满1年不满10年的，每年可以休5天（）

职工入职本公司工作满1年的休5天，满3年的休7天，满5年的休8天，满7年的休9天，满10年的休10天，10年以上的每多1年多休1天，最多休20天（） 根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》累计工作年限满1年不满10年年休假最高可以休（）天 员工累计工作满1年不满10年的，享年假_____天；已满10年不满20年的，享年假_______天；已满20年的，享年假______天（） 累计工作满10年不满20年的，带薪年休假（）天 员工累计工作满20年及以上的，可以休年假天（） 员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天（） 累计工作满10年不满20年的员工，年休假为天（） 根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》累计工作年限满10年不满20年年休假最高可以休（）天 连续工龄满一年不满五年的，每年休假4天；满五年不满十年的，每年休假7天；满十年不满十五年的，每年休假10天；满十五年的每年休假14天（） 每年强制休假时间为：员工累计工作已满1年不满10年的，休假（）天；已满10年不满20年的，休假（）天；已满20年的，休假（）天。 累计工作已满1年不满10年的，年休假10天（） 员工累计工作已满1年不满10年的，可享受5天带薪年休假（） 累计工作已满1年不满10年的，年休假天（） 公司职工当年年休假天数标准，累计工作满1年不满10年的，年休假天（） 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假（）天 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假20天（） 员工工龄满1年后，可按下列规定享受年休假，员工工龄已满1年不满10年的，年休假（）天，员工工龄已满10年不满20年的，年休假（）天，员工司龄已满20年的，年休假（）天 工龄满一年不满10年的员工，可享受带薪年假10天（） 员工累计工作已满1年不满10年的，年休假多少天（）