如有员工体温异常，安保员应让员工谢绝入场，并做好登记上报，上报时应报告哪些内容（）

学校密切监测师生员工的健康状态，落实晨午检制度，每日两次监测体温，并做好登记，体温（腋温）超过 的发热者，单位及时送医（） 档案员负责做好员工档案的工作（） 组织帮助员工实现其目标,应让员工了解,创造条件让员工进行自我评价（） 部门员工应保证在岗期间每天测量体温，测量合格后上岗，严禁出现带病上岗情况。如有员工出现身体异常，需居家隔离观察，其所在岗位由部门、班组其他员工补充，不得有空岗现象，保证各岗位人员不脱岗、不漏岗（） 任何员工上下班期间不得随意离开门店，如因公外出必须经（）批准由员工通道出入，并由防损员做好监督登记 疫情期间，员工上班期间应做好并遵守以下哪些防护措施（） 下列（ ）情形，员工应事先填写《员工外出登记表》。 内部员工工作变动不再需要智能卡时，应及时收回取消授权，做好登记。 公司员工在岗期间外出办理业务前，须经（B）同意，并在综合管理员处做好登记，以便核查（） 职业健康监测和员工体检属于基准风险评估。 职业健康监测和员工体检属于基准风险评估（） 西港生产部员工上班期间，做好（）次体温监测、记录 团队员工当月考勤异常5次以上，才需区域总书面说明情况，网络银行部做好台帐登记（） 部门/门店负责人在员工到岗入宿舍前必须进行体温测量并询问有无咳嗽、乏力等症状，对每个员工的情况进行登记（） 小区里的（）谢绝临保车辆入场。 保育员应定期将实物与记录进行（），出现不符及时（），出现损坏及时（），并作损坏登记，如有借出，应及时登记并（）。 司机进入场区一定要做好登记，登记内容包括（） 邮政内部正式员工体验“邮你花”的费率为（） 关于员工体检，公司将每年组织当年（）前入职的正式员工进行一次福利体检 在校师生员工每天至少测量体温（）次，体温异常者视病情及时就医（）