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激烈情绪会降低领导者智商,政策分析过程中要防范非理性干扰及路径依赖,避免智障现象。
判断题
激烈情绪会降低领导者智商,政策分析过程中要防范非理性干扰及路径依赖,避免智障现象。
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激烈情绪会降低领导者智商,政策分析过程中要防范非理性干扰及路径依赖,避免智障现象。
答案
单选题
如果追随者之间存在激烈竞争,这时候他们对领导者的依赖程度会降低()
A.正确 B.错误
答案
填空题
按领导者在领导过程中的()可以将领导者分为两类:事务型领导者和战略型领导者。
答案
判断题
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答案
单选题
被领导者在领导活动过程中相对领导者而言可有可无。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
领导者在用人的过程中要保持与下属的友好关系,指的是领导者要时时刻刻顺应下属的情绪,为了与下属保持友好关系就不能批评下属,以免影响下属的工作情绪。
答案
判断题
按领导者在领导过程中的思维方式划分,可将其分为事务型领导者和战略型领导者()
答案
单选题
非理性因素在认识过程中起()
A.决定作用 B.重要作用 C.主导作用 D.无作用
答案
主观题
领导者在发挥其作用的过程中,要具有()等方面的作用
答案
多选题
团体辅导过程中领导者的职责()
A.始终注意调动团体成员的参与积极性 B.适度参与并引导 C.提供恰当的解释 D.创造和谐的气氛
答案
热门试题
领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是()
领导者在接听电话的过程中要求()
按照领导过程中的思维方式,可以将领导者分为()
领导者素质包括三个方面的内容:领导者智商、领导者情商和领导者胆商。其中更为为重要的是哪两个方面()
在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中,领导者具体发挥的作用主要有()。
在团体心理咨询过程中,领导者应避免( )。
公共领导者发展过程中的障碍不包括()。
教育者是德育过程的组织者、领导者,在德育过程中起{ }。
教育者是德育过程的组织者、领导者,在德育过程中起()。
按领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为()和变革型领导者。
理性情绪理论中的非理性观念有如下几种特征()。
( )是德育过程的组织者、领导者,在德育过程中起主导作用。
在投资过程中,决策者往往是非理性的,普遍存在认知/心理偏差有()
乘客情绪好就会在乘车过程中表现出宽容大度的胸怀,处处求大节,对乘车过程中的小事小非也能够原谅忍耐。这说明了情绪特征中的非理性。
教师是教育工作的组织者、领导者,在教育过程中( )
在团体心理咨询过程中,领导者承担的职责有( )。
在决策过程中,领导者如何发挥智囊团的作用?
1()是德育过程的组织者、领导者,在德育过程中起主导作用
教育者是德育过程的组织者、领导者、在德育过程中起主导作用。
教育者是德育过程的组织者、领导者,在德育过程中起{pz_填空}。
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