森林分类经营是以（）目标为依据的组织经营模式，便于目标管理。

国家以培育稳定、健康、优质、高效的森林生态系统为目标，对（）和商品林实行分类经营管理，突出主导功能，发挥多种功能，实现森林资源永续利用 根据森林分类经营的要求，将森林划分为五大类型，即用材林、经济林、防护林、薪炭林及特种用途林。属于商品林（地）的有（）。 根据森林经营的目地和特点，可以将森林分为几类？ 什么是森林经营类型？简述组织经营类型的依据。 为解决森林的持续经营问题，各国根据各自国情提出不同的政策策略，请问森林“分类经营”发展战略，由哪一国提出（） 何谓森林经营类型？组织经营类型的主要依据是什么？ 森林的划分是以造林经营的目的为依据的，而不是以树种划分的。（） 企业经营目标市场的模式包括()。 我国有哪几大林种，它们与森林类别是什么关系？它们与分类经营是什么关系？ 目标成本法是以实现目标利润为目的，以目标成本为依据，对企业的经营活动发生的各种支出进行全面管理的方法（） 商业银行是以（）为主要经营目标的金融企业。 正确的目标利润预测可以为企业的经营建立合理的利润目标,以便于企业按利润目标对企业经营效果进行考核和分析（） 内部控制目标之间的关系是：经营目标是的细化、分解与落实；合规目标有效保证经营目标实现；报告目标体现与反映经营目标；资产目标是经营目标实现的物质前提 品类策略是企业为了品类经营角色和目标而制定的，针对不同的品类角色和目标，确保品类策略一致（） 组织的（）是组织的长期目标，组织通过经营活动和资源分配实现目标。 预算管理是在（）的基础上，围绕企业战略目标和年度经营管理目标，对各类经营管理活动及其资源配置进行合理预测、控制和监督 通过阿米巴经营模式，管理者追求的是( )目标。 通过阿米巴经营模式，管理者追求的是（）目标。 根据组织的发展要求和经营目标，针对组织所面临的机遇，列出所有可能达到经营目标的战略方案。这种方案是()。 林业分类经营是将森林五大林种相应划分为生态公益林和商品林两大类（）