用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家（），进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
A. 劳动法律
B. 结合用人单位的实际
C. 在本单位实施
D. 协调劳动关系
E. 合理组织劳动
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用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家（），进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
A.劳动法律、法规的规定 B.结合用人单位的实际 C.在本单位实施 D.协调劳动关系 E.合理组织劳动
答案
用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家（），进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
A.劳动法律 B.结合用人单位的实际 C.在本单位实施 D.协调劳动关系 E.合理组织劳动
答案
用人单位内部劳动规则是（）相结合的产物。
A.所有权和经营权 B.经营权和劳动权 C.企业经营权和职工民主管理权 D.所有权和企业用工权
答案
用人单位内部劳动规则包括( )．
A.法规 B.劳动合同管理制度 C.劳动定员定额规则 D.劳动安全卫生制度 E.劳动岗位规范制定规则
答案
用人单位内部劳动规则包括（ ）。
A.劳动法律、法规 B.劳动合同管理制度 C.劳动定员定额规则 D.劳动安全卫生制度 E.劳动岗位规范制定规则
答案
（ ）是用人单位依据国家劳动法律、法规的规定，结合用人单位的实际，在本单位实施的，为协调劳动关系并使之稳定运行，合理组织劳动，进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
A.用人单位内部劳动规则 B.用人单位内部劳动规范 C.用人单位内部劳动法则 D.用人单位内部劳动规定
答案
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。
A.制定主体的特定性 B.规定劳动关系的协议 C.企业和劳动者共同的行为规范 D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物 E.是定期的书面合同，其生效需经过特定程序
答案
用人单位内部劳动规则的特点包括（）。
A.制定主体的特定性 B.内容具有动态性 C.企业和劳动者共同的行为规范 D.制定具有科学性的规则 E.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
答案
用人单位内部劳动规则的内容包括（）。
A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.劳动合同管理制度 D.劳动岗位规范 E.劳动安全卫生制度
答案
用人单位内部劳动规则的特点包括（）
A.制定主体的特定性 B.内容具有动态 C.企业和劳动者共同的行为规范 D.制定具有科学性 E.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
答案
热门试题
简述用人单位内部劳动规则的内容。?
制定用人单位内部劳动规则必须遵循（ ）。
用人单位内部劳动规则的内容包括（）
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。
用人单位内部劳动规则的内容包括（ ）。
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。
用人单位内部劳动规则的内容包括（ ）。
简述用人单位内部劳动规则的含义。
劳动规章制度又称企业内部的劳动规章制度，是指用人单位依法制定并在本单位内部实施的组织劳动和进行劳动管理的规则（）
用人单位内部劳动规则制定的程序是（）。
用人单位内部劳动规则的特点是（）。
用人单位内部劳动规则制定的程序是()
用人单位内部劳动规则的其他制度包括（ ）
简述用人单位内部劳动规则制定的程序。
用人单位制定并实施内部劳动规则（ ）。
制定、实施内部劳动规则同时也是用人单位对（ ）和用人单位财产投资者的义务。
（）是用人单位依法制定并在本单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和
（）是用人单位依法制定并在本单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
用人单位内部劳动规则制定的程序包括( )．
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