合规问责只针对人员（）

科学合理的合规管理绩效考核、严格及时的违规问责，有助于提升合规风险管理的（）。 科学合理的合规管理绩效考核、严格及时的违规问责，有助于提升合规风险管理的（）。 合规独立性包括部门、机制和问责等独立性，其中，合规（ ）的独立性最为重要。 合规问责事件的范围包括但不限于以下几个方面： 公司在反洗钱工作应遵循以下原则：依法合规原则、（）、尽职履责原则、违规问责原则。 合规问责事件的范围包括但不限于以下哪几个方面（） 合规文化倡导“合规从高层做起”和“合规人人有责”，鼓励员工主动合规尽责。 合规文化倡导“合规从高层做起”和“合规人人有责”,鼓励员工主动合规尽责。 凡因（），都要依纪依规严肃问责追责。 银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：一是，对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责，二是（） 合规管理是寿险公司全面风险管理的一项核心内容，也是实施有效内部控制的一项基础性工作。寿险公司合规管理的主要内容包括（）。 ①制定合规政策和准则 ②合规风险评估、报告 ③合规调查 ④合规考核问责 ⑤合规培训 本行培育“依法合规经营人人有责”的合规意识（） （）是三道防线，承担监督查处责任，加强对规章制度合规性的审计及发现问题的整改与问责，通过现场与非现场审计、举报与问责等措施全面加强合规风险防控 实施合规经理派驻制必须遵循集中管理，（），相互制约，双线问责四项原则 根据《承德银行合规风险管理办法（试行）》本行奉行合规人人有责、主动合规、合规创造价值的合规理念（） 一般违规问题问责过程中，被检查行原则上应在收到《一般违规问题问责单》之日起日内问责到为，并在问责完毕后个工作日内将问责处理结果及相关凭据反馈本级行内控合规部门（） 员工对一般违规问题问责处理存在异议的，应在收到《一般违规问题问责单》之日起5个工作日内，通过内控合规部门逐级向责任认定部门同级内控合规部门提交书面申诉（） 合规的独立性包括部门、机制和问责等独立性，其中，最为重要的是( )。 《监管检查违规问责标准》规定，对未认真审核开户资料，不符合真实性、完整性、合规性要求进行违规问责的有以下哪些情形（）？ 《中国农业银行问责办法》规定的问责对象主要针对领导干部个人，不针对各级行领导班子（）