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下列属于支付工资的内容的是()
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A. 工资支付项目
B. 工资支付水平
C. 工资支付形式
D. 工资支付对象
E. 工资扣缴数额
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多选题
下列属于支付工资的内容的是()
A.工资支付项目 B.工资支付水平 C.工资支付形式 D.工资支付对象 E.工资扣缴数额
答案
单选题
下列不属于《江苏省工资支付条例》规定的工资内容是()。
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答案
单选题
下列属于工资支付形式的是()。
A.实物 B.法定货币 C.股票 D.证券
答案
主观题
下列属于特殊情况下支付的工资有: 婚假支付的工资|工伤支付的工资|探亲支付的工资|病假支付的工资
答案
单选题
下列不属于工资内容的是()
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答案
多选题
根据《工资支付暂行规定》的规定,工资支付内容主要包括工资支付项目、()、特殊情况下的工资支付。
A.工资支付时间 B.工资支付水平 C.工资支付形式 D.工资支付对象
答案
多选题
《山东省企业工资支付规定》:工资分配制度应当包括下列内容()
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答案
单选题
下列不属于工资建账内容的是()。
A.类别设置 B.参数设置 C.扣税设置 D.扣零设置 E.汇率设置
答案
单选题
下列各项分类中,属于工资组成内容的是()
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答案
判断题
工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式;工资支付周期和日期;加班加点工资计算标准;假期工资支付标准;依法代扣工资的情形及标准。
A.对 B.错
答案
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下列选项中,不属于企业支付高工资理由的是( )。
下列选项中,不属于企业支付高工资理由的是()。
在ERP系统中,下列哪些工资项属于经常性支付/扣减工资项()
根据()约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍每月至少支付一次劳务工资。
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下列中的属于()特殊情况下支付的工资。
根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资。
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按照现行规定,生产工人的人工单价组成内容包括计时或计件工资、奖金、津贴补贴、特殊情况下支付的工资等,下列属于津贴补贴的是()
下列选项中属于用人单位可以不支付劳动者工资的情形是
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