企业的（ ）文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。

不同的企业法律形态具有共同特点 企业法规作为制度文化的法律形态，为企业确定了明确的行为规范，是依法管理企业的重要依据和保障（） 企业文化产品以物质的形态，折射出企业的（） 企业物质文化是一种以物质为形态的深层企业文化（） 企业（ ）系统，是企业文化在意识形态领域中的再现。 适合于任何规模经营和发展的创业企业法律形态是（）。 下列属于企业组织的法律形态的是()。 企业质量文化由精神文化、、制度文化和物质文化四个相互关联的表现形态构成（） 在企业的识别系统中，属于企业文化的意识形态范畴的是( ) 企业文化是企业全体员工在从事商品生产和经营中形成的一种意识形态，其深层的企业文化也称为( ) 根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（） 根据投资者承担责任形式的不同，企业法律形态有公司、合伙企业和（）。 企业文化的（）是现代企业文化的核心层，指企业在生产经营中形成的独具本企业特征的意识形态和文化观念。 企业的法律形态是企业经营的形态和方式，不同的形态，出资人承担的（）是不一样的 选择企业法律形态以下哪些方面一般是不用考虑的？ (12年真题)企业文化是企业全体员工在从事商品生产和经营中形成的一种意识形态，其深层的企业文化也称为( ) 企业文化作为一种意识形态，它会悄然渗透到企业经营管理的各项活动中去，这一特征反映了企业文化的（） 企业文化包括()、企业价值、企业精神、企业制度等无形的意识形态及与之相适应的文化结构。 企业计划包括概要、企业构思、法律形态、企业组织、企业财务和附件六个部分（） 企业计划包括概要、企业构思、法律形态、企业组织、企业财务和附件六个部分（）